Medewerker schoonmaak

• Je staat in voor de schoonmaak van patiëntenkamers, operatiezalen, laboratoria, burelen en openbare ruimtes in het ziekenhuis. Die opdracht voer je, na interne opleiding, voornamelijk zelfstandig uit.
• Binnen een vooropgestelde timing en via professionele schoonmaaktechnieken zorg je ervoor dat patiënten, medewerkers en bezoekers in een nette, hygiënische omgeving kunnen verblijven.
• Je werkt in een roulement met weekendwerk.
• Je kan tewerkgesteld worden in een ploegenstelsel waarvan je de ene week van 6u30 tot 15u en de andere week van 14u tot 22u werkt of enkel avonddienst van 14u tot 22u.

• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.
• Ervaring in een functie binnen de schoonmaak is een meerwaarde, of je bent bereid je in te werken in de schoonmaaktechnieken binnen het ziekenhuis.
• Je bent in de mogelijkheid om een fysieke job uit te oefenen.
• Je handelt respectvol naar collega's, leidinggevenden en patiënten.
• Je bent integer, eerlijk en betrouwbaar.
• Je bent patiëntvriendelijk, enthousiast en gedreven.
• Je gaat zorgvuldig om met materiaal. Je neemt je verantwoordelijkheid op.
• Je volgt strikt de richtlijnen op en je bent stipt.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je gaat op een positieve manier om met feedback.

• Deel 1: Telefonische screening: in een telefonisch gesprek peilen we naar je motivatie voor de job, je ervaring en een aantal praktische zaken. Als dit gesprek positief is, word je uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.
• Deel 2: Competentiegericht interview. Op regelmatige tijdstippen worden sollicitatiegesprekken ingepland.

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
• Ontdek ook de

UZ Gent