Chef/ cheffe équipe pavage

Vivaldis Interim

  • Bastogne, Luxembourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuChef/ cheffe équipe pavageBASTOGNE - Réf. A-739563IntérimTemps plein€ 14.28 - 16.8 / moisIntérim en vue de contrat fixeFonctionChef/ cheffe équipe pavage (h-f-x)Pour une entreprise familiale existante depuis 40 ans à Bastogne, nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qualifié en pavage.Vos responsabilités?Gestion des chantiers
  • Organiser l'installation et l'aménagement du chantier;
  • Prévoir le matériel nécessaire;
  • Réaliser les appels de marchandises nécessaire pour la coordination de chantier;
  • Veiller à l'entretien et au respect du matériel.
Gestion d'équipe
  • Répartir le travail;
  • Vérifier la compréhension des conditions et anticipez les erreurs possibles;
  • Encadrer (former, motiver et évaluer) et distribuez les tâches en tenant compte des aptitudes professionnelles.
Profil
  • Vous avez une expérience en tant que chef d'équipe pavage de minimum 2 ans?
  • Vous possédez des bonnes aptitudes techniques dans le pavage?
  • Vous êtes capable de lire et comprendre les plans?
  • Vous êtes à l'aise avec la manipulation de l'outillage et des machines?
  • Vous êtes doté d'une bonne communication et faites preuve d'encadrement?
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Un contrat intérim en vue d'engagement CDI;
  • Un établissement avec des valeurs tels que : l'intégration, le respect et l'humain au centre;
  • Un salaire selon la CP 327 (ETA) à partir de 14,2780€ brut adapté à votre expérience.
Vous êtes notre perle rare ? Alors ne perdez pas une seconde et postulez en ligne ! 🚀En cas de question, contactez Vivaldis Marche au 084/48.02.52 ! ☀️Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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