Technicien en installation

G4S

  • Brabant Wallon
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Au sein de G4S Secure Technology Solutions, nos cherchons des techniciens pour différentes région: Bruxelles, Flandre et la Wallonie. Vous travaillez principalement dans votre région et vous êtes prêt à parcourir les routes Belges pour intervenir chez nous différents clients.Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées.
  • Vous n'avez pas encore suivi la formation « Installation et entretien de systèmes d'alarme » ? Nous vous préparons en 45 heures dans notre propre centre de formation.
  • Vous bénéficiez ensuite d'une formation sur le terrain : un collègue expérimenté vous initie à nos systèmes.
  • Prêt à passer aux choses sérieuses : vous installez des systèmes de détection d'intrusion et d'incendie, de contrôle d'accès et de surveillance par caméra (CCTV).
  • Une urgence ? Nous pouvons compter sur vous pour des interventions techniques.
  • Vous vous perfectionnez en permanence dans le domaine de la sécurité (techniques et produits).
Vous êtes un(e) technicien(ne) dans l'âme ?Vous vous y connaissez en électronique et en électromécanique ? Et vous vous débrouillez sans problème en solo chez le client ? Go, go, go !En tant que Technicien(ne) de Systèmes de sécurité, vous veillez à ce que nos clients – des particuliers aux multinationales – dorment sur leurs deux oreilles. Avec 75 collègues, vous garantissez un service professionnel, sourire compris.
  • Installation, programmation et mise en service des systèmes de détection d'intrusion, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance.
  • Procéder à la mise en place et la mise en service d'installations de sécurité
  • Etre capable d'analyser et comprendre les schémas, les documents techniques du système à installer.
  • Paramétrer ces installations sur base des attentes client, du cahier des charges et des caractéristiques des équipements
  • Réaliser les mesures et les essais de fonctionnement au niveau des composants de l'installation lors de la mise en service des systèmes
  • Rédiger des rapports techniques et schémas constituant le dossier As Built de l'installation
Pour exercer ce métier, vous devez disposer:
  • D'un diplôme A2 en électronique/électromécanique ou équivalent par expérience;
  • D'un permis de conduire B définitif (et vous respectez bien sûr les règles de sécurité routière...);
  • La technique est votre dada. Dans votre sac à dos: des connaissances de base en IP et réseaux est un plus;
  • Vous parlez couramment le Français et/ou Néerlandais (dépend de la région);
  • Grande motivation et initiative personnelle pour apprendre;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités;
  • Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle;
  • Expérience préalable dans l'installation des systèmes de sécurité électronique, en particulier les systèmes d'intrusion, vidéo surveillance , contrôle d'accès et détection incendie;
  • Être en possession de la Loi Tobback est un atout, Agrégation installation et entretien.
Vous pouvez compter sur un job dans un environnement stable avec une sécurité de l'emploi, d'excellentes conditions salariales et d'avantages intéressants. Mais surtout, nous vous offrons des possibilités d'apprentissage et de croissance continus. À l'aide de notre Career Development Centre, vous découvrirez vos points forts et le rôle dans lequel vous vous épanouirez. Et vous apprendrez tout sur la sécurité grâce à G4S Training, notre centre de formation agréé par le SPF Intérieur.Chez G4S, nous nous soucions de nos collaborateurs. Les contacts sociaux, la diversité et le travail d'équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Vous recevrez également tous les outils pour travailler efficacement et en toute sécurité : ordinateur portable, smartphone, voiture équipée (break) avec carte carburant, plateforme digitale pour le planning et les congés, etc.Bon à savoir:
  • Vous signez un contrat d'employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine;
  • Vous travaillez 8 heures par jour;
  • Après une période de formation intensive, vous êtes de garde pendant 1 semaine tous les 2 mois : Vous recevez une indemnité de garde supplémentaire;
  • Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT;
  • Chèques-repas : 6 euros par jour travaillé;
  • Écochèques d'une valeur de 250 euros par an.

StepStone