Conseiller(ère) en assurances avec PCP

Vivaldis Interim

  • Ath, Hainaut
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuConseiller(ère) en assurances avec PCPAth - Réf. A-719208IntérimTemps plein€ 16 - 16 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionPour l'un de nos partenaires travaillant dans le secteur des assurances nous sommes à la recherche de talents en tant que conseiller(ère) en assurances.Vos tâches :
  • Vous vous chargez des tâches administratives classiques : courrier, classement, administration
  • Vous accueillez les clients en agence ou par téléphone
  • Vous répondez aux questions des clients
  • Vous fournissez des conseils techniques en assurances aux clients
  • Vous assurez la gestion administrative des sinistres
  • Vous collaborez activement au développement de la clientèle
ProfilVotre profil :
  • Vous possédez le PCP ou vous êtes titulaire d'un diplôme en assurances
  • Vous êtes rigoureux(se) et précis(e)
  • Vous êtes orienté(e) client
  • Vous avez le sens commercial
  • Connaissances en sinistres
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnonssur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientationsexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée.Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Nous vous offrons un CDI après une période intérim dans une société dynamique et familiale !
  • Salaire : peut-être négocier en fonction de votre expérience + avantages
  • Horaire : du lundi au vendredi en journée
Intéressé(e) ? Postulez sur notre site web !https://www.vivaldisinterim.be/frTous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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