Werfleider (Bed)

• Werfbeheer van A tot Z: Als werfleider organiseer en plan je de werf volledig. Samen met je projectleider stel je de dagelijkse planning op, zorg je voor een gedegen voorbereiding en volg je de uitvoering nauwgezet op, zowel technisch als praktisch.
• Teamcoaching: Je coacht en motiveert de ploegbaas en arbeiders, met constante aandacht voor veiligheid, kwaliteit en rendement.
• Voortgangsbewaking: Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werken als werfleider. Hierbij houd je de timing, het budget en de uitvoering scherp in de gaten en grijpt tijdig in waar nodig.
• Communicatie & Overleg: Samen met je projectleider coördineer je de communicatie met alle betrokken partijen. Je onderhoudt contacten met collega's, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Actieve deelname aan werfvergaderingen en overlegmomenten is een vast onderdeel van jouw taken.
• Risico- en Opportuniteitsdetectie: Je detecteert risico's en opportuniteiten op de werf, werkt mee aan technische oplossingen en stemt af met de projectleider of projectmanager.
• Administratieve Ondersteuning: Je bent de schakel tussen de werkplaats en het magazijn. Je maakt technische dossiers aan, beheert ze en werkt ze af. Daarnaast verwerk je aanvragen van klanten betreffende periodiek onderhoud en herstellingen, waarbij je een probleemanalyse uitvoert (mechanisch, elektrisch).
• Offerteproces: Als werfleider maak je offertes op en licht deze toe aan de klant (telefonisch, via mail). Je schat de benodigde werktijd, hulpmiddelen en onderdelen in.
• Voorbereiding Werkzaamheden: Je brengt de documenten die nodig zijn voor de uitvoering van de job in orde (onderdelenlijst, toegangsprocedures en aanmeldingen, contactgegevens, documentatie m.b.t. probleem, etc.).
• Briefing & Registratie: Je bereidt de briefing aan het team techniekers voor en geeft deze. Ook het ingeven van gebruikte artikels en werktijd behoort tot je verantwoordelijkheden.
• Bestekken & Facturatie: Je stelt bestekken op en volgt deze op. Je maakt dossiers klaar voor facturatie of de afdeling verkoop/verhuur.
• Personeelsadministratie: Je beheert de uurregistratie van de werkplaats (ongeveer 13 medewerkers), inclusief vakantieplanning en wachtkalender.
• Praktische Zaken: Je bestelt werkkledij en schoenen voor het team.

• Opleiding & Ervaring: Je hebt een bachelor bouwkunde/landmeten of industrieel bouwkunde op zak. Bij voorkeur kun je terugblikken op minstens 3 jaar relevante werkervaring in de wegenbouw. Ervaring in de sector van pompen en afvalwaterbehandeling is een pluspunt.
• Organisatorisch Talent: Je bent een geboren planner met een natuurlijke flair voor organisatie.
• Administratieve Skills: Je hebt goede administratieve skills (Excel, Word) en kunt orde vinden in de chaos.
• Flexibiliteit & Stressbestendigheid: Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en stressbestendigheid, met steeds oog voor het naleven van deadlines. Je kunt goed omgaan met wisselende prioriteiten en een variabele werkdruk, zonder in te boeten aan nauwkeurigheid.
• Communicatieve Vaardigheden: Je communiceert vlot, constructief en consequent met alle betrokken partijen. Je bent een geboren people manager die het team arbeiders op een natuurlijke manier aanstuurt.
• Maturiteit & Alertheid: Je koppelt maturiteit en alertheid aan een stevige portie gedrevenheid, waardoor je vlot risico's én kansen weet te herkennen.
• Resultaatgericht & Praktisch: Dankzij je resultaatgerichte aanpak en je praktisch inzicht ben je een ervaren doener met organisatietalent, teamspirit en een sterk initiatiefvermogen.
• Talenkennis: Je beschikt over een perfecte kennis van het Nederlands

• Arbeidsvoorwaarden: Een voltijds contract van onbepaalde duur (40 urenstelsel met 20 wettelijke verlof- en 12 inhaalrustdagen).
• Werkomgeving: Een dynamische werksfeer binnen een ambitieuze en groeiende bouwgroep, waar veiligheid en werkplezier centraal staan.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitdagende functie met volop kansen om je professionele vaardigheden te ontwikkelen. Wij ondersteunen je groeiambities met persoonlijke opleidingstrajecten via onze Square Academy, zodat je jouw talenten en vaardigheden ten volle kunt ontplooien.
• Salarispakket: Een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques, een bonusplan CAO 90, winstbonus en een cafetariaplan.
• Verzekeringen: Een groeps- en hospitalisatieverzekering (bij De Federale en DKV).
• Teamactiviteiten: Regelmatige afterworkactiviteiten om de teamspirit te versterken.
• Locatie: Je werkt vanuit Heist-op-den-Berg.

Vivaldis Interim