Provincie Antwerpen zoekt Laboverantwoordelijke Provinciaal Instituut voor Hygiëne

• Je geeft richting aan de onderzoeksactiviteiten binnen jouw afdeling en stimuleert samenwerking tussen teams.
• Je beoordeelt onderzoeksopdrachten en toetst nieuwe voorstellen af op inhoudelijke en praktische haalbaarheid.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en ondersteunt waar nodig actief mee in het labo
• Je zorgt voor een efficiënte planning en organisatie van de labo-activiteiten.

• Je begeleidt, coacht en motiveert je medewerkers en zorgt voor hun continue ontwikkeling.
• Je beoordeelt personeelsnoden, neemt deel aan selectieprocedures en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je voert het personeelsbeleid uit op maat van je team, met aandacht voor functioneren, evalueren en groei.

• Je ontwikkelt een duidelijke visie en strategie voor jouw afdeling en vertaalt die naar concrete acties.
• Je levert voorstellen aan voor het meerjarenplan en het jaarlijkse budget.
• Je werkt beleidsvoorstellen uit en stemt deze af met andere interne en externe stakeholders.
• Je zorgt ervoor dat procedures, richtlijnen en kwaliteitsnormen (volgens ISO17025 en ISO14001) correct worden toegepast.

• Je levert gegevens aan voor het jaarverslag en andere rapporteringsmomenten.
• Je ondersteunt je diensthoofd/directeur in de communicatie naar de raadscommissie en deputatie.
• Je behandelt complexe dossiers en vertegenwoordigt je afdeling op beleidsniveau.

• Je volgt het milieumanagementsysteem op binnen je afdeling.
• Je motiveert logistieke noden en zorgt ervoor dat je team over de juiste middelen beschikt.
• Je ziet toe op correcte toepassing van wet- en regelgeving van een erkend en geaccrediteerd milieulaboratorium.
• Je levert input voor de financiële nota van het meerjarenplan.

• Als leidinggevende bij de provincie Antwerpen kan je terugvallen op een gedragen visie rond motiverend leiderschap. De essentie van je rol als leidinggevende is een context creëren waarbinnen medewerkers gemotiveerd zijn en de doelen van de organisatie mee helpen realiseren. De sleutel tot het duurzaam motiveren van medewerkers ligt in het voeden van de behoefte aan autonomie, verbondenheid en competentie, die de motor voor de groei van elk individu vormen.
• Je weet hoe je een team kunt inspireren en motiveren. Met jouw natuurlijke leiderschap zorg je voor een positieve sfeer en begeleid je medewerkers om hun beste werk te leveren. Je bent niet bang om beslissingen te nemen en durft verantwoordelijkheid te dragen.
• Je bent een communicatief talent, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet helder en overtuigend te communiceren met verschillende doelgroepen. Je kan complexe informatie duidelijk uitleggen en houdt iedereen goed op de hoogte.
• Je bent een geboren planner die altijd het overzicht bewaart. Met jouw sterke organisatorische vaardigheden kun je verschillende projecten tegelijk coördineren en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald zonder dat er iets tussendoor glipt.
• Of het nu gaat om een collega of een externe klant, jij zet altijd de klant centraal. Je denkt mee, luistert actief en biedt oplossingen die aansluiten bij hun behoeften. Jouw warme en professionele houding maakt dat mensen graag met jou samenwerken.
• Je hebt commercieel inzicht, een scherp oog voor kansen en weet hoe je deze kunt benutten. Je kunt niet alleen intern processen optimaliseren, maar ook externe klantrelaties versterken en commerciële deals slim aanpakken.
• Je bent oplossingsgericht. Problemen bestaan voor jou alleen om opgelost te worden. Je denkt creatief en vindt altijd een efficiënte en praktische oplossing, zelfs in uitdagende situaties.

• Dankzij je wetenschappelijke achtergrond weet je hoe belangrijk nauwkeurigheid en analytisch denken zijn. Je kunt complexe data interpreteren en toepassen, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan het laboratorium en de besluitvorming.
• Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en internettoepassingen.
• Bij voorkeur kennis van het kwaliteitsdenken volgens ISO17025 en ISO14001.
• Basiskennis Frans en Engels.

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in een wetenschappelijke richting bijvoorbeeld (industriële) ingenieurswetenschappen, bio-ingenieurswetenschappen, geologie, biologie, … Relevante ervaring in de laboratoriumsector is een pluspunt.
• Ervaring is een pluspunt, maar we geven ook schoolverlaters graag een kans om hun carrière te starten.
• Indien je voldoende ervaring hebt, maar niet beschikt over minimum een geldig masterdiploma (of een diploma daarmee gelijkgesteld), nodigen we jou uit om deel te nemen aan een capaciteitsproef op masterniveau.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent bereid om in onderling overleg en met beurtrol avond en weekendwerk te doen.

• Maaltijdcheques van 8 euro/dag
• Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten
• Tweede pensioenpijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• Gebruik van dienstwagens en -fietsen voor dienstverplaatsingen
• Mogelijkheid tot telewerk in onderling overleg
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Flexibele werkuren, met opnemen van flextijden (overuren) in overleg met je collega's en volgens jouw agenda

• Solliciteren kan tot en met 11 september!
• Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief en ervaring, maximaal 30 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Schriftelijke proef: op 29 september in het PIH. Een proef op maat van de job waarbij je kan tonen wat je in je mars hebt. We nodigen maximum 8 kandidaten uit voor het volgende selectieonderdeel.
• Competentiegericht interview: op 13 oktober 2025 in het PIH. Je hoort in dezelfde week of je al dan niet geselecteerd bent voor het assessment.
• Assessmentcenter (tweede helft oktober): vindt plaats bij Search & Selection en duurt een volledige dag.
• Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie.

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst aan t/m 30 september 2026 met mogelijkheid tot onbepaalde duur.
• Je zal werken in het PIH op volgend adres: Kronenburgstraat 45, 2000 Antwerpen.
• Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Deze kan je stellen aan Sandra Heyrman, coördinator milieulaboratorium via +32 3 259 13 01 of
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Stien Vantomme, consulent werving & selectie je graag verder via +32 3 240 64 22 of

Bond Beter Leefmilieu Vlaanderen