
Business Development Manager SME Shorttrack Liège
- Liège
- CDI
- Temps-plein
Afin de continuer à développer notre activité en Wallonie, nous sommes actuellement à la recherche d'un Direct Sales pour notre réseau de prospects PME dans la région de Liège.TâchesVos tâches consistent à :- Rechercher proactivement et visiter des nouveaux prospects, principalement des PME de 5 à 50 personnes en vue du développement commercial de SD Worx dans la région de Liège.
- Vous décelez les besoins concrets de vos clients et y apportez réponse à travers les produits et services de SD Worx.
- Réaliser la croissance du chiffre d'affaires projetée en recherchant activement les opportunités commerciales dans votre portefeuille de prospects.
- Etablir un plan d'action pour favoriser votre succès de vente chez les prospects ;
- Participer activement à des événements et des salons afin d'étendre votre réseau et d'établir divers contacts, au sein des PME dans votre région ;
- Négocier, réaliser et assurer le suivi d'offres et de contrats ;
- Nouer des contacts internes afin de garantir un service optimal aux clients.ProfilNous attendons de vous :- Un véritable tempérament commercial, de chasseur au niveau de la prospection;
- De très bonnes connaissances du français. Une connaissance du néerlandais et anglais étant un plus;
- Une formation dans l'enseignement supérieur, de niveau minimum de bachelor est un réel plus;
- Que vous viviez à Liège t et que vous ayez une bonne connaissance du paysage entrepreneurial;
- Avoir quelques années d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans un secteur de services;
- Avoir des affinités avec les Ressources Humaines et le monde des PME
- Faire preuve de motivation et d'attachement à une satisfaction maximale du client ;
- D'excellentes aptitudes commerciales, communicationnelles et relationnelles;
- Une capacité à travailler en autonomie et avec une équipeQu'avons-nous à vous offrir?
- Chez SD Worx, nous accordons une grande importance à la flexibilité. Nous sommes en faveur du travail hybride, dans ce cadre les spécificités sont discutées lors du processus de sélection.
- Plan de rémunération flexible (adaptez votre package d'avantages à vos besoins personnels)
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation et revenu garanti (en cas de congé maladie de plus d'un mois)
- Chèques-repas
- Workation: possibilité de travailler depuis un site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l'UE)
- Prêts sans intérêt (prêt auto, prêt personnel, prêt hypothécaire)
- Prime de fin d'année (prorata en fonction des heures réalisé)
- Chèques éco (250 € par an pour des achats respectueux de l'environnement)
- Budget smartphone (300 € tous les 3 ans)
- Indemnité de transport (pour les employés sans voiture de société)
- Réductions pour les camps de jeunesse
- Cadeau de Saint-Nicolas (carte-cadeau pour les employés ayant des enfants de moins de 12 ans)
- Programme de cooptation
- Cadeaux d'ancienneté
- Cadeaux pour mariage, cohabitation légale, naissance ou départ à la retraite
- Opportunités d'apprentissage: via un plan de développement individuel et des formations professionnelles
- Évolution de carrière: que vous souhaitiez vous perfectionner en tant qu'expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances horizontalement, chez SD Worx, il y a toujours de la place pour évoluer!
- Voiture de function
- Salaire variable