Green Hydrogen- Finance Controller

• Revue et suivi mensuels des performances régions par rapport au budget (Chine, HQ, Europe, Inde, US, M-O)
• Suivi et élaboration du reforecast mensuel et trimestriel de ces régions
• Elaboration de business plan de ces régions à moyen terme et revue des Business plan de ces régions
• Contrôle de la conformité et qualités des informations transmises lors des processus budgétaires
• Capacité à revoir les cost sheet/structure de coût dans les différentes régions
• Revue et validation des investissements dans ces différentes régions
• Présentation de business plan aux investisseurs
• Revue et validation des performances financières des contrats que nous négocions avec nos clients
• Amélioration des performances

• Participation aux présentations de projets au comité d'engagement (nouveaux projets) ; implication en amont dans la préparation des dossiers, notamment au niveau des sujets financiers (taux horaire utilisé, validation de la courbe de trésorerie,…),
• Assistance aux chefs de projet dans l'utilisation du ProMoCore (vérification de la bonne comptabilisation des coûts, de l'estimation du prix de revient prévisionnel, de la courbe de trésorerie rédaction des rapports de revue de projets,…),
• Préparation et compilation du budget, des reprévisions de résultats et du business plan, en collaboration avec la direction,
• Préparation et participation aux audits financiers pour la validation des comptes et résultats,
• Gestion des aspects de trésorerie, de liquidité, marges et rentrées financières de la Business Unit,
• Etablissement de courbes de charges prévisionnelles en vue de vérifier l'adéquation entre le niveau d'activités prévisionnel et le dimensionnement des effectifs,
• Identification et analyse des écarts entre les chiffres réels et budgétés (et/ou issus de la dernière reprévision),
• Préparation/vérification des reportings mensuels opérationnels comprenant des données financières et non financières ; traduction en termes 'business' de ces indicateurs,
• Définition, établissement et suivi d'indicateurs-clés pertinents, en ligne avec les besoins de la direction et en conformité avec les normes du Groupe,
• Suivi régulier des rubriques bilantaires (BFR, CAPEX,…) et mise en place d'actions correctives spécifiques en cas de dérives,
• Support dans des opérations spécifiques exigeant des compétences techniques particulières, notamment dans le cadre de projets internationaux (ex : création de filiale ou succursale - aspects comptables, fiscaux,…),
• Implication dans la stratégie élaborée par le Management de la Business Unit,
• Vérification de la bonne application des règles du Groupe et mise en place d'actions correctives si nécessaire.

• Niveau universitaire dans le domaine de la finance ou de la gestion,
• 7 à 10 années d'expérience dans une fonction de contrôleur de gestion dans le secteur industriel, de préférence dans un « environnement projets »,
• Une expérience d'auditeur industriel est un atout considérable
• Maitrise des normes IFRS
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise d'autres langues étant un plus,
• Expertise pratique des systèmes office type Excel et outils de l'ERP type SAP Fico + BW (ex : comptabilité - achats - projets) + Power BI
• Orientation client, soucis d'offrir en permanence un service de qualité aux entités clientes internes,
• A l'aise dans une organisation matricielle et un service support,
• Esprit analytique, aptitude à la formalisation, structure et grande rigueur dans le travail, notamment en termes de respect des échéances,
• Attention aux détails et à l'aise dans le contrôle de données multi sources,
• Sens critique positif très développé : capacité à apprécier la pertinence d'une donnée et à la recouper/la mettre en perspective avec d'autres informations pour en vérifier la vraisemblance,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Agilité dans un environnement professionnel en mouvement et changement,
• Diplomatie, bonnes capacités communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit, et aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs,
• Très bon esprit d'équipe et volonté d'apporter sa contribution à l'équipe,
• Fiabilité, intégrité, honnêteté, discrétion.

John Cockerill