Infirmier chef gériatrie
- Braine-l'Alleud, Brabant Wallon
- CDI
- Temps-plein
- Devenir la personne inspirante pour une équipe engagée
- Assurer la coordination et l'organisation des soins en garantissant leur qualité et leur sécurité
- Insuffler une énergie positive et une dynamique collaborative auprès des soignants
- Veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques
- Accompagner et former les équipes pour favoriser leur autonomie
- Travailler main dans la main avec les médecins, les autres professionnels de santé et les familles des patients
- Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers.
- Le Titre professionnel particulier en gériatrie est un atout mais pas obligatoire.
- Vous avez une formation de Cadre de Santé ou un Master en Santé Publique (option gestion des services de soins)
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en milieu hospitalie
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur
- Temps plein 38h/semaine
- Entrée en fonction : dès que possible
- Parcours d'intégration personnalisé
- Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
- Possibilités de développement d'expertise professionnelle
- Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Chiran.
- Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
- Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
- Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
- Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d'entreprise, fête des voisins, etc)
- Chèque-cadeau annuel
- Assurance groupe (pension)
- Reprise d'ancienneté à 100%
- Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
- Prime d'attractivité et de fin d'année versée en novembre
- Jours de congés extra-légaux
- Congés d'ancienneté
- Prise en compte du temps de vestiaire : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein
- Remboursement à 100% de l'abonnement SNCB - STIB - DE LIJN - TEC
- Possibilité de parking auto/vélo
- Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
- Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
- Repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel)
- Remises auprès de plusieurs enseignes