Zorgexpert regio Kempen en Limburg

• Vormt en informeert op formele en informele wijze het geheel van het personeel (bv. verpleegkundigen, kinesitherapeuten, keuken- en onderhoudspersoneel) bij gelegenheid van een bezoek aan de verschillende diensten (bv. technische dienst, logistieke dienst, verpleegeenheden). Je blijft dan ook up-to-date inzake regelgeving en policies van Korian BE.

• Adviseert en beantwoordt de vragen van de personeelsleden inzake hygiëne.
• Evalueert de efficiëntie van de vorming en van de versterkte informatie.
• Observaties en spot-checks doen op het terrein die de opleidingen kunnen versterken.
• Punctuele audits uitvoeren omtrent hygiëne en andere zorgprocessen.
• Stelt, naar aanleiding van de vastgestelde problemen, richtlijnen en aanbevelingen op door de algemene richtlijnen aan te passen aan het uitzonderlijk geval van de instelling.
• Ondersteunen en begeleiden van de lokale staf samen met de plaatselijke directie ten einde een goede lokale organisatie te verkrijgen en te verzekeren.
• In functie van de opdracht actieplannen, ontwikkelingsnoden en/of trainingsnoden voor staf en directie bepalen ten einde de vooropgestelde doelstellingen van de opdracht te realiseren en te verankeren.
• Vanuit eigen “skills” als ervaringsdeskundige optreden ter ondersteuning van de lokale staf en directie.
• Nauw en adequaat samenwerken met andere disciplines: Quality Team, Intensive Support Team. Je volgt en draagt de visie uit zoals die door het Quality Team voor de groep.
• Je neemt jaarlijks in alle huizen van de regio interne Kappa af.
• Voorzien van opleiding voor nieuwe hoofdverpleegkundigen.
• De werkgroep Zorg voorzitten.

• Verpleegkundige opleiding, additionele vorming hygiëne is een plus.
• Bewezen ervaring in de zorgsector van minimum 3 jaar als hoofdverpleegkundige.
• Bereidheid te werken in verschillende woonzorgcentra / andere regio’s (flexibele arbeidstijden).
• Bereidheid te werken rond en met verschillende thema’s gelieerd aan de zorg en organisatie.
• Bereidheid om in te springen bij nood (vroege, late weekend).

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière.
• Je komt terecht in een grote community die je ondersteunt.
• We creëren een ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden.
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid.
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven.
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform salaris (verlonings volgens ific 17, met overname van anciënniteit) + bedrijfswagen met tankkaart.
• Inspraak in de opmaak van je eigen uurrooster.
• Tal van voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, personeelskortingen …

Korian