Erasme - Infirmier en Chef pour le service de Neurologie Vasculaire (h/f/x) - CDI - 38h

Hôpital Erasme

  • Anderlecht, Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l'Hôpital Erasme, l'Institut Jules Bordet et l'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l'initiative de la Ville de Bruxelles et de l'Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l'excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d'hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d'offrir à l'ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d'évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l'ensembleFonctionLe serviceLe service est une référence dans la prise en charge du patient neurologique et des pathologies neurovasculaires en particulier. Il se caractérise par une prise en charge complète et personnalisée du patient et ce à chaque étape de son parcours.Le service possède une stroke Unit dans laquelle l'équipe pluridisciplinaire offre une prise en charge rapide et spécialisée.Le service neurovasculaire joue également un rôle dans l'éducation des patients et de son entourage afin de faciliter la réadaptation et le retour à domicile.Fonction
  • En tant qu'infirmier en chef, sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour missions :
  • Superviser et encadrer les équipes de soins, en concertation avec le responsable hiérarchique.
  • Organiser et coordonner les activités de la neurologie.
  • Assurer la continuité et la qualité des soins prodigués aux patients.
  • Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des unités.
  • Participer à l'optimalisation des services et des processus de soins pour améliorer l'expérience patient.
  • Développer et mettre en œuvre des protocoles de soins et des procédures opérationnelles standardisées.
  • Former et évaluer le personnel infirmier pour garantir un haut niveau de compétence et de professionnalisme.
  • Gérer les ressources humaines et matérielles des unités pour garantir une efficacité optimale.
  • Collaborer avec les autres services de l'hôpital pour assurer une prise en charge intégrée et coordonnée des patients.
  • Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux initiatives de recherche au sein de l'hôpital.
Profil
  • Etre en possession du diplôme de bachelier responsable en soins infirmiers généraux
  • Etre en possession d'un diplôme de cadre ou d'un master en santé publique
  • Avoir une connaissance des pathologies rencontrées dans le service est un atout
  • Vous démontrez 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et de gérer une équipe
  • Vous avez le sens de l'organisation et de la communication
  • Vous faites preuve de capacité d'observation, de priorités et de jugement
  • Vous êtes à même de gérer les conflits
  • Vous êtes autonome
  • Vous avez l'esprit d'initiative
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Vous êtes rigoureux et persévérant
  • Vous êtes résistant au stress
OffreUn contrat à durée indéterminée en temps plein
  • Avantages annexes :
  • Prime de fin d'année
  • Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
  • 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
  • Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
  • Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations
  • Remboursement des frais de transports
  • Formations et séminaires tout au long de la carrière
  • Politique bien-être et santé au travail
  • Facilités et Services :
  • Parking gratuit - Métro à proximité
  • Possibilité d'accès à une crèche
  • Abonnement aux activités sportives des campus ULB
  • Stages pour les enfants du personnel
  • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
  • Parcours méditatif sur le campus
  • Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse
  • Bénévolat au sein d'associations
Modalités d'introduction des candidaturesVeuillez-vous rendre sur le site internet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).

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