Afdelingsverantwoordelijke outdoor avontuurlijke winkel (35u/week) - regio Lier

Konvert

  • Heist-op-den-Berg, Anvers
  • CDD
  • Temps-partiel
  • Il y a 1 mois
Heb jij een passie voor fashion en outdoor? Ben jij iemand die graag inspireert en geïnspireerd wordt? Werk je graag in team? Stap je daarnaast graag uit jouw comfortzone? Dan ben jij de persoon die we zoeken!Voor een avontuurlijke retailketen, regio Lier, is Konvert op zoek naar een afdelingsverantwoordelijke outdoor.Wat verwachten we van jou?
  • Je stuurt als drijvende kracht een team van maximaal 4 medewerkers aan met een enthousiasme en motivatie die meteen aanstekelijk werken.
  • Je barst van gespecialiseerde kennis en ervaring om onze klanten op hun wenken te bedienen met inspiratie en advies op maat.
  • Je zorgt mee voor een winkel met een aantrekkelijke presentatie van onze producten en een fraaie winkelomgeving.
  • Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor uitstekende verkoopresultaten, tevreden klanten en een prettige sfeer in een unieke winkelomgeving.
  • Je hebt bij voorkeur reeds ervaring als verkoopmedewerker achter de rug en je bent klaar voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid.
  • Je bruist van energie en je hebt een sterke interesse in outdoor.
  • Je hebt leidinggevende capaciteiten en bent in staat nieuwe medewerkers op te leiden.
  • Je deelt je expertise zonder schroom en klanten kunnen altijd op jouw advies rekenen.
  • Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je werkt graag in team.
  • Weekendwerk schrikt jou niet af.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...). De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...) Verbeteringen voorstellen. De activiteiten van een team coördineren Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden. Het beheer van rekken superviseren Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...). Verkoopdoelstellingen bepalen De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...). Promotie-acties voor klanten organiseren. Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...). Voorraden beheren Tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
  • Een job boordevol variatie, uitdagingen en verantwoordelijkheden in een sterk groeiende en innovatieve retailketen.
  • Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijk aangelegde collega’s en een gedreven managementteam.
  • Een marktconform loon in verhouding tot je competenties en ervaring.
  • Een vast contract na een geslaagde interimperiode.

Konvert