Verpleegkundige SP Revalidatie

• Als verpleegkundige ben je de schakel tussen arts en revalidant en werk je nauw samen met de andere zorgverleners van het multidisciplinair team.
• In samenspraak met de revalidant en het multidisciplinair team bepaal je de persoonlijke doelstellingen van de revalidant en volg je deze mee op.
• Je biedt een ondersteuning en draagt bij aan het herstelproces van patiënten.
• Je begeleidt patiënten tijdens heel het proces en biedt hen de nodige zorgen, dit in nauwe samenwerking met de arts, kinesitherapeut, logopedist, ergotherapeut en psycholoog.
• Wij zetten ons dagelijks in voor de levering van zorg van de hoogste kwaliteit, waarbij de patiënt altijd centraal staat. Totaalzorg, met respect voor ieders waarden, is ons uitgangspunt.

• Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkundige of HBO5 verpleegkundige.
• Je hebt een flexibel aanpassingsvermogen en weet op een collegiale manier om te gaan met diverse situaties en mensen.
• Je bent communicatief en kan zelfstandig werken.
• Je werkt nauwkeurig en efficiënt, met een flinke dosis enthousiasme en motivatie, altijd gericht op het leveren van hoogwaardige zorg.
• Een innovatieve mindset en de bereidheid om nieuwe ideeën te delen.
• Een focus op een kwalitatieve en veilige werkomgeving staan bij jou voorop.

• We bieden een contract onbepaalde duur aan vanaf september 2025. Jobtime is 100%. Je werkt in een variabel uurrooster.
• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s, categorie 14(B). Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. Ben je daarentegen recent afgestudeerd of heb je minder dan 5 jaar ervaring als verpleegkundige of zorgkundige, dan start je meteen aan een baremieke anciënniteit van 5 jaar. Deze blijft behouden tot je 5 jaar anciënniteit binnen de zorg behaald hebt. Hierdoor kom je als recent afgestudeerde verpleegkundige of zorgkundige onmiddellijk in een hogere loonschaal terecht.
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte 7.6u.
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• Heel wat mooie extra’s: Benefits@work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

• Vacature-inhoud: Leen Degol, Zorgmanager, tel 03 491 20 41 of Leen.Degol@heilighartlier.be
• Selectieprocedure: Steffie Claes, Talent Partner, tel 03 491 20 54
• Bekijk ons aanbod

Heilig-Hartziekenhuis Lier