Senior Talent Acquisition specialist - Vast contract

• Je gaat bij de verschillende business units de noden in kaart brengen en deze vertalen naar het opstellen van vacatures conform de huisstijl.
• Je gaat actief op zoek naar passende kandidaten, enerzijds door eigen acties alsook door het inschakelen van externe partners.
• Je ontmoet potentiële kandidaten voor een eerste gesprek, geeft feedback aan de afdelingen en plant eventuele vervolg gesprekken in.
• Je sluit aan bij de periodieke business units overleg momenten om altijd op de hoogte te zijn van de laatste stand van zaken.
• Wekelijks rapporteer je aan de HR manager en coach en ondersteun je de HR BP.
• Tot slot zal je ook bij opstart van een nieuwe medewerker in dialoog met de business unit om een opleidingsplan opmaken en opvolgen.

• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen werving en selectie en bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor of master diploma.
• Je bent een analytisch, ondernemend en flexibel persoon .
• Je hebt een gezonde kritische blik en een oplossingsgerichte mind-set.
• Je bent communicatief in het Nederlands met een basis Frans en Engels.
• Je werkt graag georganiseerd en uitdagingen motiveren jou.

• Je krijgt onmiddellijk een vast contract bij opstart.
• Je komt terecht in een sterke groep met gezonde ambities, familiaal karakter met een West-Vlaams karakter.
• Je krijgt een verantwoordelijke en veelzijdige functie met ruimte voor eigen ontwikkeling en het delen van je kennis en expertise met je directe collega
• Conform je kennis en ervaring krijg je een aantrekkelijk salaris aangevuld met een onkostenvergoeding, maaltijdcheques €6, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen en mogelijkheid tot fietsleasing.

Manpower