Payroll Officer

Golden Palace

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
En tant que Payroll Officer, tu joueras un rôle clé dans la gestion précise et conforme de l’administration salariale, assurant le traitement efficace des salaires, des avantages sociaux et le respect des obligations légales.Le Groupe Golden Palace, c’est plus de 60 ans de passion, d’innovation et de fun.Golden Palace est un acteur incontournable dans le secteur du divertissement, en Belgique comme à l’international. Avec plus de 40 salles de jeux en Belgique, 2 casinos en France (et 3 autres à venir), 7 agences de paris sportifs, un réseau de press shops, une salle de spectacle et un restaurant à Charleroi, sans oublier ses plateformes de jeux et de paris en ligne, l’entreprise témoigne d’une diversification ambitieuse et d’un esprit d’innovation constant.Fruit d’une success story 100% belge, Golden Palace est bien plus qu’une entreprise : c’est une communauté dynamique où le talent, l’audace, la créativité et l’ambition sont les maîtres-mots.Et si ton aventure commençait ici ?Tu es à l’aise avec les chiffres, rigoureux·se, curieux·se et tu apportes une importance particulière à la qualité de service ?Tu cherches un poste varié dans un environnement en constante évolution, où tes capacités d’analyse, d’organisation, d’écoute et de collaboration seront pleinement valorisées ?Alors ce poste est pour toi !Ta mission :En tant que Payroll Officer, tu joueras un rôle clé dans la gestion précise et conforme de l’administration salariale, assurant le traitement efficace des salaires, des avantages sociaux et le respect des obligations légales.Tes responsabilités :Dès ton arrivée, tu seras le·la référent·e des sujets suivants :
  • L’administration salariale et vérification
  • Gestion des données
  • La conformité légale
  • Contacts avec les collaborateurs et les managers
Ton équipe :Une équipe engagée et complémentaire !Tu intégreras une équipe soudée, bienveillante et dynamique, encadrée par Lauren (Payroll Team Leader), mentor dévouée, constamment disponible et heureuse d'accompagner chaque nouveau membre de son équipe dans leur développement.Chaque membre a sa spécialité, mais tous sont polyvalents. Tu seras formé·e, accompagné·e et pleinement intégré·e à l’équipe dès le premier jour.Ton profilPlus qu’un diplôme, c’est une personnalité que nous recherchons !
  • Tu disposes d’un Bac+3 à orientation RH ou financière (RH, administration du personnel, gestion, comptabilité, économie…) accompagné de minimum 3 ans d’expérience (idéalement dans un secrétariat social).
  • Tu as une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
  • La connaissance des commissions paritaires 302 et 200 est un plus.
  • La connaissance du logiciel de paie eBlox est un plus.
  • Tu parles couramment le français et le néerlandais.
  • Tu es à l’aise avec les chiffres, rigoureux·se, structuré·e et tu as le goût de l’analyse et du travail de précision.
  • Tu sais t’adapter rapidement, tu as un bon esprit d’équipe, et tu communiques de façon claire et respectueuse.
  • Tu fais preuve de curiosité, de proactivité et tu es orienté·e clients et solutions.
  • Tu gardes la tête froide en situation de stress et tu respectes les deadlines.
  • Enfin, l’humilité et la capacité à se remettre en question sont des qualités essentielles pour s’intégrer à notre équipe.
Ce que nous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec 29 jours de congés.
  • Un package salarial attractif, assorti de nombreux avantages extra-légaux
  • La possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après la phase de formation.
  • Une formation interne complète, avec un accompagnement progressif pour te permettre de monter en compétence sereinement.
  • De réelles opportunités d’évolution selon ton implication et ta progression.
  • Une ambiance conviviale, dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe soudée où l’entraide est une réalité.
  • Une expérience enrichissante dans un groupe ambitieux en pleine expansion, en lien direct avec des départements variés (au siège central et salles de jeu).
Nos valeurs : PARCChez Golden Palace, on ne joue pas avec les valeurs. Elles guident chaque action, chaque idée, chaque interaction :
  • Passion pour ce que l’on fait, avec le cœur et l’énergie.
  • Audace pour oser, innover et sortir des sentiers battus.
  • Respect pour nos collègues, nos clients, nos partenaires
  • Connexion avec les équipes, les enjeux, le terrain.
Tu te reconnais dans ces valeurs ? Tu es au bon endroit.Prêt·e à tenter l’aventure ? N’hésite plus et postule !
  • Hajar te contactera pour un premier échange téléphonique
  • Tu rencontreras ensuite Lauren, Payroll Team Leader, et Hajar pour un entretien RH complet
  • Dernière étape: un entretien en duo avec Nathalie, Chief Human Resources Officer, et Lauren
  • Et si le courant passe ? Bienvenue chez Golden Palace ♣
Golden Palace Casino Sports:The Golden Palace Group, a family-owned company established in 1963, is an undisputed reference in the gaming world, with over 40 gaming halls in Belgium, 2 casinos in France, 10 sports betting agencies, a network of bookstores (Press Shop & More), 3 online gaming sites, and 600 employees. The result of a 100% Belgian success story, we are more than just a company; we are a dynamic community where talent, audacity, creativity, and ambition thrive. As a committed local player, our Group actively participates in numerous charitable initiatives, supporting associations or local sports clubs (Football, Basketball, Cycling, etc.) that we sponsor. So, are you ready to join the captivating universe of Golden Palace? Let the fun begin!

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