FunctieomschrijvingBen jij een HR-duizendpoot die energie krijgt van mensen én processen?Wij zoeken een HR Officer die met enthousiasme meebouwt aan onze organisatie. Je werkt mee aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid met een focus op onboarding, opleiding & ontwikkeling en algemene HR-dienstverlening.Klinkt dat als iets voor jou? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een dynamisch en hecht team waar hard werken en humor hand in hand gaan.· Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen dankzij een gestructureerd én warm onboardingproces.· Je organiseert opleidingen, volgt ze administratief op en duikt mee in subsidies en rapporteringen.· Je ondersteunt het evaluatieproces zodat iedereen de kans krijgt om te groeien.· Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij allerhande HR-vragen.· Je werkt mee aan HR-projecten (zoals verzuimbeheer) en ad-hoc uitdagingen.· Je springt bij als back-up in rekrutering en selectie wanneer nodig.· Je houdt ons wagenpark netjes op orde – administratief én praktisch.Jouw talentJe bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde opleiding.Je hebt al een eerste ervaring in een gelijkaardige HR-functie, bij voorkeur met een achtergrond in Learning & Development.Je bent flexibel en kan goed schakelen in functie van HR-projecten en wisselende prioriteiten.Dynamisch, communicatief en resultaatgericht? Helemaal jij!Wat krijg je ervoor terugEen uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team en organisatie.Ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en je ideeën tot leven te brengen.Een professionele, maar tegelijk collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.Flexibiliteit: een tewerkstelling van 80% is bespreekbaar.Kortom: bij ons krijg je de kans om mee het verschil te maken – mét plezier in je werk.