Freelance HR Consultant (expert in assessment centers)

• Samen met onze consultants sta je in voor het goede verloop van onze rekruterings- en talent assessment projecten. Via een assessment center evalueer je diverse kandidaten.
• Na bespreking van de resultaten met jouw collega-assessoren, stel je een rapport op met jouw bevindingen en aanbevelingen.
• Afhankelijk van het project gebeurt dit in het Nederlands, Frans of Engels.
• Je doet zowel remote assessments als assessments waarbij je de kandidaten ontmoet op kantoor in Gent of Brussel.
• Je zorgt voor een gestandaardiseerde aanpak en staat mee in voor een professionele kandidaten ervaring in lijn met de Hudson aanpak.

• Je hebt een Master en minstens 5 jaar professionele ervaring.
• Je hebt minstens 1 jaar ervaring met het uitvoeren van assessment centers, idealiter voor een HR dienstverlener.
• Je bent perfect Nederlandstalig. Kennis van een tweede taal is een pluspunt.
• Taalkundig ben je sterk en je slaagt erin een scherpe en correcte weergave neer te schrijven van de bevindingen uit het assessment.
• Je kan zelfstandig als assessor optreden en schrijft kwalitatieve adviezen in het Nederlands.
• Je luistert naar jouw klanten en bent zeer klantgericht.
• Je hebt oog voor detail en als professional sta je erop jouw deadlines te halen.
• Je bent flexibel en staat open voor feedback.
• Je bent minstens 2 dagen per week beschikbaar.

• Je ontmoet een diversiteit van profielen voor onze klanten in diverse sectoren.
• Je ontdekt de boeiende wereld van de Hudson HR tools en maakt kennis met de Hudson methodologie.
• Je werkt samen met een team van ervaren en enthousiaste HR consultants die kwaliteit willen leveren voor hun klanten.

Hudson