Hr-Generalist Deerlijk & Antwerpen

• Zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van de maandelijkse loonverwerking via Partena.
• Beheren van tijd- en afwezigheidsregistratie (Easytime).
• Opvolgen van ziekteverzuim en contacten met mutualiteiten.
• Verwerken van personeels- en toeslagmutaties, declaraties en HR-administratie in Workday.
• Opstellen van contracten, correspondentie en HR-rapportages.
• Informeren en adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.
• Meewerken aan de implementatie van nieuw beleid en digitale projecten.
• Signaleren van verbeterkansen in HR-processen en administratie.
• Contact houden met Finance over loonverwerking gerelateerde zaken.
• Waarnemen van collega’s bij afwezigheid.
• Ervaring binnen organisaties die actief zijn in fusies en overnames is een pluspunt.

• Bachelor in Human Resources of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Goede kennis van sociale wetgeving.
• Vaardig met MS Office (vooral Excel).
• Kennis van Partena en Workday is mooi meegenomen.
• Proactief, zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk.
• Vlot in Nederlands én Frans.
• Fulltime beschikbaar en bereid om tussen Deerlijk (80%) en Antwerpen (20%) te reizen.

• Een veelzijdige rol bij een stabiele en groeiende organisatie.
• Persoonlijk onboarding plan.
• Marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en bedrijfswagen.
• Glijdend uurrooster, 9 ADV-dagen en mogelijkheden voor telewerk.
• After work opleidingen om je verder te ontwikkelen.

Brenntag