Recruiter National Accounts à Oudergem

• Vous aimez rechercher et sélectionner des candidats adéquats : les screenings et entretiens approfondis ne vous effraient pas.
• Vous savez comment attirer les candidats par le biais de différents canaux, tels que les annonces, les bourses et les publications.
• Vous entretenez des contacts étroits avec nos clients nationaux et les différentes agences d'IMPACT.
• Vous informez nos agences des postes vacants et des profils à présenter aux clients nationaux.
• Vous guidez les candidats tout au long du processus de recrutement : de la sélection au placement.
• Vous répondez de manière proactive aux nouvelles opportunités et présentez les candidats potentiels aux clients nationaux.
• Vous apportez le soutien administratif nécessaire au Manager Régional.

• Personnalité

• Résistance au stress
• Attitude commerciale
• Orientation du résultat
• Travail d'équipe
• Langues

• Français (très bien)
• Néerlandais (bien)
• Outils

• Microsoft Office (Excel, Word, ...)

• Temps plein

• Vous travaillerez dans une structure stable où vous pourrez compter sur un environnement de travail dans lequel la communication ouverte, les initiatives et les idées sont vraiment appréciées. IMPACT a une culture du feedback, une vision claire et une communication ouverte et directe.
• Vous serez accueilli de manière chaleureuse dans une organisation qui fait primer l'humain. Vous aurez vraiment l'occasion de faire vos marques dans une structure assez plate, un environnement axé sur les résultats où le facteur humain est très présent.
• À ce poste, vous aurez divers contacts internes et externes avec des collègues et des clients. Les collègues et même notre CEO sont très accessibles ! Tout le monde est le bienvenu, la porte reste ouverte et l'entreprise laisse toujours la place au brainstorming et aux moments partagés.
• Vous travaillerez dans une organisation dont les responsables parviennent à élever leurs collaborateurs à un niveau supérieur, leur permettant de s'épanouir professionnellement et de se dépasser.
• Vous aurez l'occasion de développer vos compétences personnelles et professionnelles, de maximiser votre potentiel et de piloter votre propre évolution de carrière.
• IMPACT prend soin de la santé et du bien-être de ses employés, pour lesquels l'implication, l'ouverture, une éthique inébranlable et la responsabilité sont des valeurs fondamentales.
• IMPACT met l'accent sur un équilibre agréable entre vie professionnelle et vie privée et mène une politique active en matière de travail à domicile pour ses employés. IMPACT croit en la combinaison d'un travail varié, d'un environnement instructif et d'un grand esprit d'équipe. Nous travaillons dur, mais nous cherchons aussi à nous amuser et à trouver un bon équilibre entre le travail et la vie privée.
• IMPACT attache une grande importance à une atmosphère de travail stimulante, à la collégialité et au travail d'équipe sans compétition interne (pas de politique chez IMPACT !).
• Vous pouvez bien sûr compter sur d'excellentes conditions d'emploi : un package complet avec divers avantages extra-légaux intéressants. Des objectifs réalistes liés à une politique salariale très intéressante, comprenant une rémunération variable sous la forme d'un système de primes.
• Au total, vous bénéficiez de 32 jours de congé par an (20 jours légaux et 12 jours RTT) et nous récompensons votre fidélité par des jours de congé supplémentaires en fonction de votre ancienneté. Vous aurez une voiture de société dès votre premier jour de travail ainsi que la carte carburant
• Votre valeur ajoutée sera remarquée car vous êtes un maillon très important de l'organisation. Vous aurez une plus-value, un impact sur votre travail et des responsabilités qui vous seront propres. Vous pouvez compter sur beaucoup d'autonomie.
• Vous pouvez prendre vos propres décisions, ce qui vous donne la possibilité de développer efficacement vos idées et d'assumer des responsabilités. Votre contribution est encouragée et vos nouvelles idées pertinentes vous donneront encore du crédit.
• IMPACT vise toujours des partenariats à long terme avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires externes. Après tout, 85 à 90% des postes vacants traités au niveau des agences sont "en vue d'engagement", contrairement à la plupart des autres agences d'intérim.
• Dans ce défi, vous avez des contacts tant internes qu'externes et vous voyez les résultats réels de votre travail.
• IMPACT met l'accent sur la création d'une vraie communauté, sur la digitalisation et sur l'automatisation.
• Vous acquerrez de nombreuses nouvelles expériences, aussi bien dans le cadre de votre travail de recruteur que lors de nos réunions d'équipe régulières et toujours hautes en couleurs.

• Vous avez une personnalité pétillante et une attitude positive.
• Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de bachelier ou d'une expérience équivalente.
• Vous avez déjà acquis une première expérience en tant que recruiter.
• Vous avez le sens commercial et un intérêt pour le secteur de l'intérim.
• Vous êtes flexible et vous n'avez pas peur de vous déplacer de temps en temps.
• Vous avez une bonne connaissance du Français et du Néerlandais.

• Connaissance du secteur
• Expérience professionnelle pertinente

• Valeur fixe dans le secteur
• Entreprise innovante
• Atmosphère familiale
• Programme de formation

• Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim

IMPACT