HR Officer met expertise payroll

• Je beheert het tijdsregistratiesysteem en je denkt actief mee in optimalisaties.
• Je staat in voor de correcte loonverwerking van de medewerkers.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR topics zoals sociale wetgeving, afwezigheden, loon, overuren, ...)
• Je staat in voor de personeelsadministratie.
• Je verzorgt het onthaal van de nieuwe medewerkers.
• Je staat in contact met diverse stakeholders zoals de verzekeringsmaatschappijen, sociaal secretariaat, preventiedienst,...).
• Je bent de contactpersoon voor de uitzendkantoren. Je verzorgt de cv screenings, infosessies voor de kandidaten, feedback en opvolging).

• Je kan terugblikken op aantal jaren ervaring in payroll, loonverwerking, personeelsadministratie.
• Je hebt praktische kennis in het werken met een tijdsregistratiesysteem.
• Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving.
• Je werkt graag nauwkeurig en bent discreet.
• Je bent communicatief sterk, hebt een proactieve instelling en denkt in oplossingen.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.

• Marktconforme verloning aangevuld met een tal van extra legale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering).
• Vast contract van onbepaalde duur.
• Home office en glijdende uren.
• Stabiel en grote speler binnen de bouwsector.

Select HR