Présentation du service juridiqueLe Service Juridique de la Haute École Léonard de Vinci est un service transversal qui a pour mission de garantir la sécurité juridique de l’institution en tant qu’ASBL et prestataire d’activités d’enseignement. Il joue un rôle important dans le bon fonctionnement de l’institution tant sur le plan administratif que sur le plan académique.Il accompagne les services internes dans leurs démarches, assure la conformité des pratiques et contribue à une bonne gouvernance de l’établissement.FonctionPar souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins est épicène.En tant que conseiller juridique, vous serez chargé d’apporter un appui et un conseil juridique de qualité dans un environnement varié et parfois complexe. Vous travaillerez de manière autonome tout en intégrant une équipe dynamique et disponible en soutien.Vos principales missions :
Rédaction, analyse et relecture de conventions, règlements et contrats ;
Conseil et suivi en droit des contrats (bail, assurances, immobiliers, etc ) et en droit des sociétés, ainsi que dans les matières juridiques transversales liées au bon fonctionnement et à la gouvernance d’une ASBL ;
Contribution au suivi juridique des affaires générales de la Haute Ecole ;
Rédaction d’avis, notes et procédures ;
Analyse de thématiques juridiques diverses en lien avec le fonctionnement de l’institution et proposition de solutions adaptées ;
Participation active aux projets du service et à la mise en place de solutions communes au sein de l’équipe juridique.
Formation et expériences professionnelles requises
Vous êtes titulaire d'un diplôme de master en droit;
Vous avez minimum 3 ans d’expérience juridique, idéalement au sein d’un service juridique interne ou d’un cabinet d’avocats (une expérience au barreau constitue un atout) ;
Vous avez une bonne connaissance des outils numériques et de la suite Office 365;
La connaissance du fonctionnement d'une ASBL est un avantage apprécié, mais non requis.
Qualités attendues
Solides compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
Capacité à proposer des solutions concrètes et adaptées grâce à une approche pragmatique;
Capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe, tout en travaillant de manière autonome ;
Facilité à évoluer dans un environnement varié, en évolution, en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.
Modalités d'exercice de la fonction
Régime de travail : temps plein ou temps partiel à raison d’une charge de 75%
Hiérarchie : sous l’autorité du responsable du Service Juridique ;
Type de contrat : contrat à durée déterminée dans une orientation pérenne ;
Environnement et lieu de travail : majoritairement sur le campus d’Alma (Woluwe-Saint-Lambert), situé à proximité des voies de communication et des transports publics ;
Régime de congés attrayant, télétravail structurel et formation continue ;
Date d’entrée en fonction : dès que possible.
Procédure de sélection
Dépôt des motivations (CV+ lettre de motivation) via la page carrière : "postuler ci-dessous" ;
Screening des candidatures répondant aux critères énoncés ;
Rencontre des candidats sur leurs motivations et leurs compétences par une commission de recrutement.
