Transformation Manager/CEO ad interim

  • Brabant Flamand
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
KernverantwoordelijkhedenNaast het leiden van complexe veranderingstrajecten neemt de interim manager tijdelijk ook de algemene leiding van de groep op zich.
  • Leiding en rapportering: Aansturen van het managementteam, rapporteren aan de raad van bestuur en uitvoeren van het strategisch beleid in overleg met de aandeelhouders.
  • Coördinatie: Overkoepelende coördinatie en opvolging van alle transformatieprojecten binnen de groep.
Prioritaire transformatieprojecten * Energiebeheer & Elektrificatie
  • Uitrol van slimme laadoplossingen en koppeling met energiemanagementsystemen.
  • Voorbereiding van infrastructuur op elektrificatie (veiligheid, diagnose, tooling).
  • Analyse van investeringen in batterijopslag en e-voertuigen.
  • Digitalisering & ICT
  • Vernieuwing van IT-infrastructuur en migratie naar moderne systemen.
  • Versterken van IT-security en databeveiliging.
  • Migratie van bestaande software en invoering van een modulair ERP-pakket.
  • Koppelingen realiseren tussen bedrijfskritische systemen.
  • Optimaliseren van interne processen en evaluatie van ondersteunende software (bv. HR, documentbeheer).
  • Financieel management & rapportering
  • Opzetten van forecasting, budgettering en cashflowbeheer.
  • Implementeren en consolideren van een ERP- en rapporteringsomgeving.
  • Voorbereiden van investeringsplannen en externe financiering.
  • Governance & groepsstructuur
  • Herstructureren van vennootschappen en ontwikkelen van nieuwe activiteiten (eventueel via M&A).
  • Uitwerken van delegatie- en compliancebeleid.
  • Formele afbakening van bevoegdheden, rapportagelijnen en organisatiestructuren.
  • Personenvervoer & mobiliteit
  • Implementatie van innovatieve technologieën voor planning en vlootbeheer.
  • Ontwikkelen van strategieën voor nieuwe vormen van mobiliteit.
  • Voorbereiden op toekomstige aanbestedingen en aanpak van kritieke rekruteringsnoden.
  • Industrieel transport
  • Ontwikkelen van commerciële en operationele groeistrategieën.
  • Digitalisering van de klanteninterface en integratie van transport- en klantsystemen.
  • Operationeel beheer & onderhoud
  • Optimaliseren van onderhoudsstrategieën en processen.
  • Inzetten van datagedreven monitoring en veiligheidssystemen.
Profiel van de ideale kandidaat
  • Ervaring in het leiden van complexe transformatieprojecten.
  • Hands-on mentaliteit met financieel en strategisch inzicht.
  • Bewezen en doorgedreven affiniteit met transport, energiebeheer en ICT.
  • Kennis van digitale platformen, ERP en IT-security.
  • Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
Praktisch
  • Project met aanzienlijke looptijd, optie op permanente invulling.
  • Locatie: Vlaams-Brabant, aanwezigheid ter plaatse vereist.

Hudson