Opérateur(trice) de maintenance Power Plant- Contrat de remplacement
GlaxoSmithKline
- Rixensart, Brabant Wallon
- CDI
- Temps-plein
- Vous effectuez les dépannages des installations techniques du Power Plant :Production et distribution de l’eau purifiée (clean utilities), Réseau vapeur, chaudières et cogénérationsRéseau d’air comprimé et compresseurs, réseau d’eau glacée et les groupes de froid,réseau d’eau de refroidissement et les tours aéroréfrigérante, réseau incendie et les groupes moto-pompes ,réseau d’eaux usées, stations de relevage et de neutralisation
- Vous vous occupez de la gestion des alarmes techniques et des supervisions (AMS, Desigo, Panorama, DMG, …)
- Vous réalisatez des maintenances préventives, curatives, prédictives des équipements
- Vous executez des tournées de contrôle et relevés machines
- Vou gérer du housekeeping des zones techniques et atelier
- Vous effectuez desanalyses d’eau de chaudières et d’eau purifiée en laboratoire Power Plant
- Vous possédez votre diplôme d'humanités supérieures (CESS)
- Vous avez une expérience antérieure dans une fonction similaire
- Vous avez des connaissances techniques en mécanique et en électricité
- Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le milieu pharmaceutique
- Vous maitrisez le Français, l'Anglais est un plus
- Vous maitrisez les outils Office (Word, excel, Outlook)
- Utilisation des systèmes de supervision et de gestion d’installations techniques (Siemens, Desigo, DMG, HMI,…)
- Vous êtes axé(e) sur la qualité, rigoureux(se) et précis(e)
- Vous êtes orienté(e) client et solution
- Vous possédez un état d'esprit EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité)
- Horaire à pause feu continu 6h-14h, 14h-22h et 22h-06h, Week-End compris.
GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.Why Us?GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.