Technicien Automaticien
- Bruxelles-Capitale
- CDI
- Temps-plein
Notre mission ? Vous accompagner vers une nouvelle étape de votre carrière avec un contrat à durée indéterminée.
Vous recherchez un poste mêlant technologie avancée, service client et autonomie dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous.À propos de la sociétéNotre client est une entreprise industrielle active dans les systèmes d'automatisation, la logistique interne et les solutions de manutention. Avec une solide présence sur le marché, elle développe, installe et assure le support technique de projets sur mesure, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger.
Job Description:Votre missionVous rejoignez une équipe de techniciens spécialisés et prenez en charge le service après-vente des installations automatisées :Assister les clients à distance pour tout incident lié à l'automatisationDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques via les automates programmables (PLC) et outils de supervisionLire et interpréter les schémas électriques des armoires de commandeAssurer un support de proximité et un accompagnement technique tout au long du cycle de vie des équipementsParticiper au service de garde (environ 1 semaine par mois) après les heures de bureau et durant le week-endCollaborer étroitement avec les collègues en charge de la maintenance et du dépannage
Candidate Profile:Le profil idéalFormation supérieure en électromécanique ou en automation, ou expérience équivalenteConnaissances en programmation d'automates (PLC)Esprit d'analyse, autonomie, approche pragmatiqueMotivation, curiosité technique et volonté d'apprentissageBonne orientation client et capacité à gérer des interventions en toute autonomieFlexibilité nécessaire pour participer aux services de gardeCompréhension de l'anglais technique (ou volonté de suivre une formation)
What Client Offers:Un contrat à durée indéterminée, 38h/semaineAménagement flexible du temps de travail et choix libre des jours de congéSalaire brut conforme au marché, avec :
? bonus salarial (CCT 90)
? prime de fin d'année
? double pécule de vacances
? chèques-repas
? voiture de société (en cas de participation au service de garde)
? indemnité de mobilité
? GSM et ordinateur portable
? primes spécifiques (dépannage, garde, flexibilité, etc.)Assurance hospitalisation gratuite pour toute la famillePlan de pension, fonds de solidarité, couverture optionnelle en cas d'accident privéIndemnités en cas de missions à l'étrangerChèque cadeau, fruits frais chaque semaineActivités sociales régulières : événements sportifs, fêtes d'entreprise, teambuildingEntretien annuel avec possibilité d'évolution salarialeIntéressé(e) ? Des questions ? N'hésitez pas à me contacter : stevio.romano@manpower.be.
Si cette opportunité ne vous convient que partiellement, je suis sûr qu'une autre pourra vous satisfaire totalement. Parlons-en !
Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.