Rédacteur-rice en chef de Canal Zoom, temps plein

• la production et réalisation de programmes d’information
• la production et la réalisation de programmes d'animation, de développement culturel et d’éducation permanente
• la participation active de la population de la zone de couverture
• la sensibilisation aux enjeux démocratiques et au renforcement des valeurs sociales
• la valorisation du patrimoine culturel de la Communauté française et de ses spécificités locales

• Proposer une charte éditoriale qui décrit l'approche d'information, un style de chaine, des formats de sujets, des innovations pour tous les supports (télévision, internet, réseaux sociaux)
• Développer des idées, des projets et de la nouveauté pour la chaine
• Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de la rédaction
• Superviser les journalistes et les cadreurs affectés aux émissions d'information
• Tenir des réunions hebdomadaires de briefing et debriefing de la rédaction
• Tenir des réunions au moins mensuelles de planification du travail de la rédaction
• Planifier le travail au quotidien à l'aide des outils disponibles (ex. canalinterne.be)
• Engager le budget alloué aux pigistes journalistes dans le respect des règles définies, avec le support d'un reporting mensuel
• Représenter, sur mandat, la rédaction à l'intérieur et à l'extérieur de la chaine

• Suppléer le directeur sur délégation ou en cas d'urgence
• Collecter l'information.

• Se tenir informé de l'actualité en général et particulièrement du secteur dont on a la charge Développer sa créativité et sa curiosité pour la recherche d'informations originales, au-delà de l'information annoncée, prévisible ou institutionnelle.
• Entretenir et développer un carnet d'adresses et un réseau d'informateurs
• Traiter l'information de manière originale et créative

• Avec rigueur, indépendance d'esprit et honnêteté
• Avec un soin particulier apporté au langage de l'image et à la qualité du son.
• Réaliser des séquences, principalement pour

• Réaliser le montage des séquences
• rendre l'information accessible
• aider les téléspectateurs à comprendre les enjeux parfois cachés derrière les informations apparentes
• être en phase avec les associations présentes sur notre zone de couverture afin de mettre leurs actions et activités en valeur
• Présenter les émissions en studio
• Mettre sur le web les séquences internet
• Collaborer activement aux objectifs et activités de l'ASBL notamment en :

• prenant sa part de travail collectif (traitement d'infos-service, relations avec les téléspectateurs, les pigistes ou collaborateurs bénévoles, participation active aux briefings et réunions
• apportant des idées, des projets et de la nouveauté pour la chaîne
• ouvrant Canal Zoom à des gens qui n'y viendraient pas naturellement, en mettant à leur service nos connaissances et notre pratique du langage audiovisuel)
• intégrant dans son travail extérieur la représentation de la chaîne.

• du leadership. Le rédacteur en chef coordonne au quotidien l'équipe de journaliste et les cadreurs (en fait, la majorité du personnel de Canal Zoom).
• un sens journalistique. C'est évident mais c'est encore mieux en le disant.
• un sens de l'innovation. Quelqu'un qui aime « surprendre » dans la manière de traiter l'information. Quelqu'un pour qui le multimédia est une évidence parce que cela correspond à son temps. Quelqu'un qui a un bonne connaissance des nouveaux médias et des aptitudes à développer un projet rédactionnel pour placer Canal Zoom sur la carte des canaux.
• La connaissance du terrain local est un avantage

• pro-activité dans le développement de l'entreprise
• sens de la décision
• capacité de fixer des objectifs
• leadership d'équipe
• capacité d'entrainement et de motivation
• capacité de planifier le travail
• assertivité

• déontologie journalistique
• curiosité - ouverture - éveil – éclectisme
• intérêt pour les matières locales ; connaissance et maîtrise de l'actualité
• autonomie dans le travail rédactionnel ; initiative ; pro-activité
• créativité dans le choix et le traitement des sujets
• capacité d'analyses d'une situation politique, économique, sociale, institutionnelle, …
• capacité de développer des contacts utiles
• maîtrise du matériel et des techniques
• clarté d'expression et d'explication
• disponibilité
• capacité de production rapide, efficace, dans les délais

• Niveau barémique 6 de la convention paritaire 329.02 avec reconnaissance de l'ancienneté valorisable
• Le travailleur bénéfice de la convention d'entreprise en vigueur sur les chèques-repas

AJP