JobomschrijvingEen sterk technisch team in de industriële sector is op zoek naar een ervaren onderhoudstechnieker voor een langdurige opdracht in regio Puurs. Dit is dé kans voor wie houdt van variatie, verantwoordelijkheid en werken met moderne productiemachines. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar jouw expertise écht telt.In deze rol als mechanisch technieker of technisch onderhoudsspecialist werk je aan het hart van industriële processen. Je helpt mee om stilstanden te vermijden en machines optimaal te laten presteren.Wat ga je doen?Uitvoeren van preventief en curatief mechanisch onderhoud aan onder andere perscontainers, tranportbanden, etcAnalyseren en oplossen van technische storingen.Opstellen, uitvoeren en bijsturen van onderhoudsplannen.Communiceren met operatoren en collega-techniekers bij technische uitdagingen.Diagnoses stellen en meedenken over duurzame oplossingen.Werken aan één vaste site in regio Puurs, bereid zijn zich tijdens de uren te verplaatsen naar de site in limburgWie wil, kan bijkomend weekend- of wachtdiensten opnemen voor een mooie extra.Jouw profielEen technisch diploma, bij voorkeur in elektromechanica of mechanicaMinstens 3 jaar ervaring als mechanisch operator of onderhoudstechniekerZelfstandig en nauwkeurig kunnen werken.bereid zijn om de handen uit de mouwen te steken en te werken in een vuilere omgevingProactieve houding met oog voor veiligheid, efficiëntie én kwaliteit.Vlotte en klantgerichte communicatie.Een rijbewijs B (voor het gebruik van de bedrijfswagen).AanbodWie kiest voor deze functie als mechnisch technieker regio Puurs, kiest voor zekerheid, waardering en doorgroeimogelijkheden:Competitief uurloon, bespreekbaar volgens kennis en ervaring.Volwaardige bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik.Maandelijkse netto onkostenvergoeding van €65.32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke + 12 ADV-dagen).Maaltijdcheques én ecocheques.Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.Onbeperkt gsm-abonnement.Opleidingsmogelijkheden op maat.Keuze om overuren te laten uitbetalen of later op te nemen.Regelmatig leuke teamactiviteiten.Ondersteuning van een technisch sterke leidinggevende.PS: Een belangrijk deel van de winst die WaW maakt door jou te werk te stellen gaat naar het sociaal project Make it Work. Zo draag je op jouw manier bij aan meer kansen voor moeilijk plaatsbare jongeren.
