Elektrotechnieker in dagdienst
IOK & IOK Afvalbeheer
- Merksplas, Anvers
- CDI
- Temps-plein
- opvolging van de technische aspecten en interventies tijdens de dagdagelijkse werking, controlerondgangen, procescontroles, processturing en machineafstellingen.
- Storingen en andere elektrische fouten opsporen en oplossen.
- preventief onderhoud en controles van de installaties.
- alle elektrische werken of voorbereidende werken eigen aan werken in een industriële omgeving zoals bekabelingswerken, motoren en schakelmateriaal aansluiten, enzovoort.
- bediening van de installatie vanuit de controlekamer en zorgen voor de algemene reinheid van de installatie.
- na een inwerkingsperiode wordt je mee ingeschakeld in de wachtdienst.
- Je hebt een goede kennis van elektriciteit, bij voorkeur in een industriële omgeving.
- Andere technische vaardigheden (storingzoeken, meet-en regeltechnieken, PLC sturingen en frequentiesturingen) zijn een pluspunt maar bovenal heb je voldoende technisch inzicht.
- Je kan vlot overweg met elektrische schema’s: je kan ze lezen en aanpassen.
- Je kan zelfstandig je werk plannen en organiseren. Je ziet wat er moet gebeuren en neemt het zelf in handen.
- Veiligheid staat voor jou voorop. Je werkt graag verantwoordelijk en zorgt voor een veilige werkomgeving.
- Je werkt graag samen in een klein team van collega's en je vindt het belangrijk om open en eerlijk met elkaar om te gaan.
- Je beschikt bij voorkeur over een technisch diploma in elektriciteit, elektromechanica of je hebt reeds enkele jaren werkervaring in het technisch onderhoud.
- een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen C2 -C4): je start aan een brutomaandloon tot maximum 3321,17 EURO, afhankelijk van je anciënniteit. Ben je van wacht? Dan ontvang je hier bovenop een wachtvergoeding.
- Een pakket van extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- eindejaarstoelage
- flexibel verloningsplan met onder andere de mogelijkheid tot fietslease;
- een prima work-lifebalans met een job in dagdienst en minstens 36 verlof– en 18 feestdagen.
- De uren die je werkt op zaterdag compenseer je aan 150% in recup wat nog een aantal extra dagen verlof oplevert.