HR Business Partner

• Je fungeert als strategisch sparringpartner voor leidinggevenden en teams en vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar doeltreffende HR-oplossingen, met aandacht voor zowel de medewerkers als het resultaat.
• Je bewaart het overzicht en denkt mee over langetermijndoelstellingen, maar weet deze ook te vertalen naar concrete acties en werkbare processen.
• Je begeleidt thema's als talentontwikkeling, prestatiemanagement, organisatiegroei en verandertrajecten. Je bent zowel een luisterend oor als een kritische gesprekspartner en een betrouwbare procesbegeleider.
• Je volgt relevante HR-KPI's en gebruikt data-analyse om onderbouwde beslissingen te nemen en proactief bij te sturen.
• Je draagt bij aan duidelijke communicatie en gestructureerde processen op het vlak van HR-beleid, opleiding en evaluaties.
• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar binnen de organisatie. Medewerkers voelen zich ondersteund en gewaardeerd dankzij jouw betrokken aanpak.

• Je beschikt over een bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in HR.
• Je benadert coaching op een authentieke manier: luisteren, analyseren en oplossingsgericht handelen – ongeacht of het om arbeiders of bedienden gaat.
• Je combineert een empathische en enthousiaste stijl met een pragmatische aanpak.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en toont oprechte interesse in wat er leeft binnen de organisatie.
• Administratie, planning en structuur behoren tot je sterke punten.
• Je werkt vlot met Excel, PowerPoint, eBlox en ERP-systemen.
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en denkt proactief na over optimalisatie en digitalisering van HR-processen.
• Een technische werkomgeving schrikt je niet af – integendeel, je verdiept je er graag in.

• een stabiele functie binnen een groeiend en familiaal verankerd bedrijf
• de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een expert binnen jouw vakgebied
• een competitief salarispakket (tot 5200€ bruto), aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques : €8, ecocheques, 26 verlofdagen, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• een afwisselende fulltime functie met ruimte voor zelfstandigheid
• een aangename werkomgeving met betrokken collega's en een collegiale sfeer
• na een inloopperiode 1d thuiswerk per week

StepStone