Coordinateur(trice) juridique
- La Louvière, Hainaut
- CDI
- Temps-plein
Vos missions principales incluront :Volet Commercial (prioritaire – Europe)
- Rédiger, relire et valider les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires) en FR & EN.
- Mettre à jour les conditions générales de vente et d’achat.
- Assurer la conformité juridique des documents (clauses RGPD, obligations légales, responsabilités).
- Assurer une veille juridique (législation, jurisprudence).
- Suivre les échéances contractuelles et la bonne exécution des obligations.
- Gérer les précontentieux et contentieux (courriers, mises en demeure, coordination avec avocats).
- Participer au suivi administratif et juridique des brevets et droits de propriété intellectuelle.
- Conseiller le département RH sur les questions juridiques sensibles.
- Préparer les dossiers en cas de litiges sociaux (en lien avec les avocats).
- Contribuer à la rédaction et mise à jour de documents internes (protocoles d’accord, RGPD, charte éthique, politiques internes).
- Participer à la structuration des instances représentatives.
Vos missions principales incluront :Volet Commercial (prioritaire – Europe)
- Rédiger, relire et valider les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires) en FR & EN.
- Mettre à jour les conditions générales de vente et d’achat.
- Assurer la conformité juridique des documents (clauses RGPD, obligations légales, responsabilités).
- Assurer une veille juridique (législation, jurisprudence).
- Suivre les échéances contractuelles et la bonne exécution des obligations.
- Gérer les précontentieux et contentieux (courriers, mises en demeure, coordination avec avocats).
- Participer au suivi administratif et juridique des brevets et droits de propriété intellectuelle.
- Conseiller le département RH sur les questions juridiques sensibles.
- Préparer les dossiers en cas de litiges sociaux (en lien avec les avocats).
- Contribuer à la rédaction et mise à jour de documents internes (protocoles d’accord, RGPD, charte éthique, politiques internes).
- Participer à la structuration des instances représentatives.
- Master en Droit (affaires, social, privé) ou équivalent.
- Maximum 5 ans d’expérience en entreprise ou cabinet.
- Excellente maîtrise du droit commercial belge et européen.
- Bonne connaissance du droit social.
- Anglais professionnel (B2 minimum), le néerlandais est un atout.
- Excellente rédaction juridique et esprit de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Discrétion et sens absolu de la confidentialité.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Assertivité, diplomatie et esprit d’équipe.
- Proactivité et orientation solutions.
- Un CDI de 40h/sem avec 12 RTT annuels.
- Télétravail possible 1j/s après la période de "formation"
- Salaire en fonction de l’expérience et des compétences
- Chèques-repas (8€/jour)
- Treizième mois
- Assurance groupe & hospitalisation (DKV Corporate)
- Ordinateur portable & GSM
- Véhicule de société + carte carburant