
Adjoint à lAdministrateur Délégué Tourisme & Développement Stratégique
- Dinant, Namur
- CDI
- Temps-plein
🔹 puis d’un accompagnement étroit de l’Administrateur Délégué pour vous transmettre la vision, les enjeux, les réseaux, et la culture interne de Dinant Évasion.Vos responsabilités à moyen terme :
- Élaborer et piloter des stratégies de développement touristique, culturelles, économiques ou environnementales ;
- Initier, coordonner et défendre des projets structurants (investissements, partenariats, événements, offres nouvelles) ;
- Rechercher activement des subsides et financements (régionaux, européens, privés) et assurer la gestion administrative des dossiers ;
- Superviser les aspects juridiques, politiques et administratifs de l’organisation ;
- Participer à la structuration et au suivi financier ;
- Être un appui au management général, en assurant la cohérence des actions avec la vision d’ensemble.
- Vous avez une expérience dans la gestion, la coordination de projets ou la direction ;
- Vous êtes capable de lire un bilan comptable ;
- Vous savez travailler avec des institutions, chercher des financements et gérer plusieurs enjeux à la fois ;
- Vous êtes pragmatique, structuré.e, à l’écoute, et capable de prendre du recul comme de trancher ;
- Vous êtes méticuleux, rigoureux et avez des capacités d’analyse ;
- Vous avez envie de vous investir sur le long terme dans une structure à taille humaine où l’on construit vraiment ;
- Idéalement, vous êtes issu.e de la région de Dinant ou en avez une connaissance intime, car comprendre son histoire, son identité et ses enjeux est fondamental pour y construire l’avenir ;
- Vous portez une vraie motivation à travailler pour et avec un territoire, et à contribuer à sa mise en valeur au quotidien.
- Une fonction évolutive à haute responsabilité, avec à terme une prise de direction ;
- Un environnement de travail unique : humain, naturel, local et ambitieux ;
- Une équipe compétente et engagée prête à aller plus loin avec un.e leader inspirant.e ;
- Une prime d’intéressement liée aux projets développés et mis en œuvre avec succès ;
- Une stabilité d’emploi et une vraie vision d’avenir à 10-15 ans ;
- Une rémunération attractive, évolutive et en lien avec votre impact.