Monteur/ Monteuse HVAC

Vivaldis Interim

  • Marche-en-Famenne, Luxembourg
  • 15,68 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Vivaldis Interim VG / 609 / U / BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511 DG-LAV-012Vivaldis Construct VG / 1380 / BC 55-406 W.DISP.900Retour à l'aperçuMonteur/ Monteuse HVACSOMME-LEUZE - Réf. A-739387IntérimTemps plein€ 15.68 - 18 / heureIntérim en vue de contrat fixeFonctionMonteur HVAC (h-f-x)Pour l'un de nos partenaires actif dans le secteur HVAC, Vivaldis recherche un monteur dans la région de Marche-en-Famenne.Vos responsabilités?
  • Vous travaillez sous les instructions du chef d'équipe;
  • Vous chargez le matériel dans les camionnettes au dépôt;
  • Vous effectuez le montage d'éléments HVAC et de climatisation;
  • Vous veillez au respect des normes HSE (hygiène, sécurité et environnement);
  • Vous assurez l'entretien et maintenez l'ordre sur le chantier.
Profil
  • Vous justifiez d'une première expérience dans le montage HVAC?
  • Vous avez une formation dans les techniques froid, électricité ou chauffage?
  • Vous êtes respectueux du matériel, des normes de sécurité et appréciez le travail en équipe?
  • Vous avez le permis B afin de vous déplacez sur chantier avec la camionnette professionnelle?
Que pouvons-nous vous offrir ?
  • Un contrat intérim en vue d'un CDI;
  • Un temps plein 40H/ semaine avec récupération le dernier vendredi du mois;
  • Un salaire conforme à la CP 149.10 à partir de 15,68 € brut/h;
  • Des écochèques;
  • Des chèques-repas de 5€ après 6 mois d'ancienneté;
  • Une prime pour les km parcouru pendant votre journée de travail.
Rejoignez une société familiale et travaillez sur des chantiers de grosses industries réputées. Evoluez dans une bonne ambiance : la société organise deux Team Bulding par an afin de renforcer l'esprit d'équipe !Convaincu ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ! 🚀En cas de question, contactez Vivaldis Marche au 084/48.02.52 ! ☀️Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

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