Senior .NET Developer - Technical Lead

team.blue

  • Gand, Flandre-Orientale
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Combell werft aan!Als marktleider op vlak van hostingdiensten voor bedrijven is Combell uitgegroeid tot de meest betrouwbare one-stop partner voor de hosting van zowat elke IT-infrastructuur, website of applicatie.Combell is eveneens onderdeel van de internationale groep met meer dan 40 brands doorheen 17 landen en met meer dan 2,5 miljoen klanten. We hebben 2.300 medewerkers doorheen Europa.We hechten ontzettend veel belang aan een sociale en aangename werkomgeving. Want een fijne omgeving zorgt voor gelukkige collega's - en dat is cruciaal voor het bedrijf dat Combell wil zijn.Om onze bedrijfscultuur in 4 kernwoorden te omschrijven: open, down-to-earth, no-nonsense en familiaal.Wat ga je doen?Als .NET Tech Lead maak je deel uit van ons intern Development Team. Samen met dat team sta je in voor de toepassingen die het beheer en de verkoop van onze domeinnamen en hosting-, mail- en clouddiensten zo eenvoudig mogelijk maken.Met onze toepassingen bieden wij een vlekkeloze service aan onze klanten en interne teams. Daarom zoek jij voortdurend naar manieren om onze bestaande en nieuwe toepassingen te verbeteren. Je hebt een R&D-rol waarbij je innovatieve technologieën kan verkennen en toepassen.Ons platform zal de komende jaren aanzienlijk worden uitgerold en geïntegreerd worden binnen de Europese team.blue groep.
  • Je bent als lead .NET developer een spilfiguur binnen het team van een 8-tal ervaren collega's. Collega's kunnen bij jou terecht met technische vragen, je bent verantwoordelijk voor code reviews en technische trainingen, overlegt met de architecten, bent betrokken in verschillende meetings, staat mee in voor het vastleggen van de guidelines en standaarden,... Dit zal al gauw 50% van je tijd innemen;
  • Je zal ook vaak samenwerken met internationale team.blue collega's;
  • Je dagelijkse toolset bestaat uit Visual studio, Management Studio, Gitlab, Teamcity, Octopus, Jira en Confluence;
  • Je ontwikkelt stories die je samen met de technische architecten vertaald hebt vanuit de business requirements;
  • Je creeërt nieuwe en verbetert onze bestaande toepassingen, je maakt hierbij voornamelijk gebruik van .NET Core, ASP.NET Core, .NET 8 & SQL;
  • Je schrijft geautomatiseerde testen die de ontwikkelde oplossing verifiëren;
  • Je onderzoekt operationele problemen en werkt hiervoor oplossingen uit;
  • Je rapporteert aan onze Development Manager.
Wie ben jij?
  • Je bent een ervaren .NET developer met een sterke affiniteit voor backend .NET development;
  • Je hebt ervaring binnen een lead rol of hebt de ambitie om dit type functie op te nemen en het team te ondersteunen;
  • Onze huidige technologie stack bestaat o.a. uit: .NET 8, .NET Core, ASP.NET Core, MS SQL, React, ElasticSearch, Kibana, Sentry, RabbitMQ,...;
  • Je weet dat bovenstaande technologieën een richtlijn zijn. De rol als .NET Technical Lead is een erg uiteenlopende job, dus als je één van bovenstaande specificaties wat minder machtig bent, is dat geen ramp;
  • Je hebt een grote passie voor technologie en je volgt graag nieuwe trends en ontwikkelingen.
  • Je bent een collega die vlot kan samenwerken en die proactief meedenkt bij het zoeken naar oplossingen, je neemt graag initiatief;
  • Je houdt van werken binnen een agile proces;
  • Je communiceert op een correct manier;
  • Je straalt vertrouwen uit en je bent iemand op wie we kunnen bouwen.
Wat bieden wij jou?
  • Een plaats in een internationaal groeibedrijf, waar ontwikkeling belangrijk is en inzet beloond wordt;
  • De mogelijkheid om van thuis te werken (4 dagen per week) & de nodige flexibiliteit op vlak van werkuren zodat je de files kan vermijden;
  • Een hip kantoor waar je heel graag werkt - al was het maar voor onze verse soep of je dagelijkse portie fruit;
  • Opleidingen on the job, zodat je altijd de beste in je vak bent;
  • Hulp van ervaren collega's. Je staat er nooit alleen voor;
  • Een bedrijfswagen & mogelijkheid tot fietsleasing;
  • Events waar nog járen over nagepraat wordt;
  • Een wellbeing beleid met diverse initiatieven;
  • En last but not least: een extra dag vakantie voor je verjaardag!

team.blue