Technicien de maintenance filling (3 pauses)

Catalent

  • Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Catalent Pharma Solutions est un groupe américain, considéré comme le premier fournisseur de services externalisés et de technologies exclusives pour les industries pharmaceutique et de biotechnologie, auxquelles il apporte son expertise et sa capacité d'innovation dans le développement, la production et le conditionnement de produits pharmaceutiques.Pour notre site de Bruxelles (Neder-Over-Heembeek) spécialisé dans la production d’injectables, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Filling.En tant que Technicien de Maintenance Filling, vous rapportez au Filling Maintenance Manager. Le technicien est l’intervenant privilégié pour un suivi technique journalier des équipements de remplissage et des locaux sur le site de Bruxelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Maintenance et Manufacturing et assurez des gardes en fonction du planning de l'équipe.Le Rôle
  • Assure la maintenance préventive et curative en production ainsi qu’un support technique de qualité dans le respect des règles de sécurité et des règles de GMP.
  • Réalise la surveillance, l'entretien, le dépannage, la réparation, le réglage, le changement de format, la mise en place, et la modification des équipements pluri-technologiques de production.
  • Garantit une solution technique pour tout dysfonctionnement d’équipement.
  • Détermine les actions à mener pour remettre l’équipement en état dans les meilleurs délais.
  • Complète les formulaires d'intervention techniques et log book.
  • Peut intervenir en fonction de ses compétences sur plusieurs disciplines (automatisme, électricité, mécanique, pneumatique)
  • Maitrise, respecte et applique toutes les procédures internes générales et spécifiques (procédures GMP, d’utilisation, de maintenance, d’environnement et de sécurité).
  • Participe activement au transfert d’informations entre collègues et fait preuve d’un esprit d’innovation en proposant des amélioratifs sur les équipements.
  • Vous travaillez en 3 pauses (06h00 – 14h00 / 14h00 – 22h00 / 22h00 – 06h00).
Le/La Candidat(e)
  • Niveau de formation : électromécanicien A2 ou niveau équivalent acquis par expérience
  • Une première expérience (min. 2ans) en tant que technicien de production ou maintenance au sein de sociétés alimentaires, pharmaceutiques ou autres industries similaires est un atout.
  • Bonne connaissance en électricité industrielle et en mécanique.
  • Autonome, polyvalent, structuré, rapide, efficace, volontaire et ouvert aux changements. Fait preuve d’un sens pratique dans l’exécution de ses tâches.
  • Motivé, enthousiaste, bon esprit d’équipe.
  • Compréhension de plans électrique, mécanique, pneumatique, et la localisation des composants sur les équipements sont exigées.
  • Parle et écrit en Français (l'Anglais est un plus)
  • Connaissances requises en informatique : Word, Excel et MS Office
Nous vous offrons
  • Nous vous proposons une fonction dynamique dans une entreprise de renommée internationale et en évolution permanente
  • Un travail dans un environnement agréable doté d’équipements à la pointe de la technologie.
  • Salaire attractif complété de primes d’équipes.
  • chèques repas, éco chèques, assurance pension et hospitalisation dès le premier jour
  • 36 jours de congé + 1 jour de formation
Les compétences de leadership standard de Catalent qui sont utilisées pour les entretiens et pour la performance et le développement
  • Dirige avec intégrité et respect
  • Produit des résultats
  • Démontre un sens aigu des affaires
  • Favorise la collaboration et le travail d'équipe
  • Promeut le changement
  • Engage et inspire
  • Entraîne et développe
Catalent offre des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.Catalent s'engage à protéger la santé et la sécurité de ses employés, de ses visiteurs et des clients et patients que nous servons. À la suite de la pandémie mondiale, nous avons modifié bon nombre de nos processus de recrutement et d'intégration pour assurer la sécurité de tous. Les équipes des ressources humaines communiqueront tous les processus et procédures de sécurité nécessaires à chaque étape.Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.Visitez pour explorer les opportunités de carrière.Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à . Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.

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