Stage : Support Continuous ImprovementFormation : Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en production/project management dans un établissement d’enseignement Belge.Langue : Vous parlez Français (base en anglais est un plus)Autres qualifications : Compétences interpersonnelles, Travail d’équipe, Compétences de présentationDébut souhaité : ASAPDurée du stage : min 6 moisRequis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.Deadline : Nous vous conseillons de postuler le plus rapidement possible car l’annonce sera clôturée lorsque nous aurons reçu assez de candidatures.Votre mission :Vos responsabilités/activités seront :Assurer l’alignement des standards GPS (GSK Production System) avec les initiatives stratégiques de la MPUFormer et coacher les membres de l’équipe aux Standards GPS Standards.Revue de la progression de maturité GPS dans la MPU et proposer de nouvelles étapes dans la Maturity Roadmap pour améliorer l’impact business.Assister l’équipe à la mise en place des outils de suivi de performance.Fournir du feedback à l’équipe pour continuer à améliorer le comportement et le way-of-working GPS.Jouer le “role modèle” pour les comportements, culture, et Way-of-Working GPS pour atteindre nos objectifs en Sécurité, Qualité, Supply, Coût et People.Ce stage vous permettra de :Se familiariser avec un système de production industriel reprenant tous les outils disponibles sur le marché (Visual Management, DMAIC, 5S, OEE, SMED,…)Se faire coacher par les membres de l’équipe CI et pratiquer le coaching sur le terrainUtilisation d’outils pour augmenter la performance des processus de production et autres processusTravailler en équipeSe familiariser avec la gestion de projetPourquoi GSK ?Vous voulez résoudre certains des plus grands défis de santé au monde ?Avec plus de 300 ans d'innovation, nous sommes une entreprise mondiale de soins de santé dirigée par la science qui fournit des milliards de produits innovants chaque année. Rejoignez-nous et aidez des millions de personnes à faire plus, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.Vaccines : Nous sommes l'une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, fournissant des vaccins qui aident à protéger les gens à tous les stades de la vie. Notre R&D se concentre sur le développement de vaccins contre les maladies infectieuses qui combinent des besoins médicaux élevés et un fort potentiel commercial. Notre activité Vaccins dispose d'un portefeuille de plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre une série de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins à des personnes vivant dans plus de 160 pays. Nous avons un pipeline de 17 vaccins candidats en développement à l'exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l'approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.Global Industrial Operations (GIO)Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.Postulez maintenant !Nous sommes à 100% ouverts à tous les talents, quels que soient votre sexe, votre état civil, votre religion, votre âge, votre couleur, votre ethnicité, votre orientation sexuelle, votre nationalité ou votre situation de handicap.If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.Why Us?GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
