Accountmanager Beauty & Cosmetics - Vlaanderen & Nederland

Page Personnel

  • Belgique
  • 38.400-48.000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
  • Uitbouwen van de wholesalemarkt (dit voor de regio Vlaanderen & Nederland).
  • Beheren van de klantenportefeuille om ervoor te zorgen dat de vastgestelde doelen voor de toegewezen regio worden behaald.
  • Werken aan kwaliteitsverbeteringen om de verkoop te stimuleren, waaronder training, onderhandelingen over locaties, merchandising, verhogen van de zichtbaarheid van het merk, voorraadbeheer en de organisatie van lokale evenementen.
  • Identificeren van kansen in samenwerking met de Benelux Wholesale Manager en het monitoren van de prestaties van bestaande accounts en de concurrentie om passende actieplannen te ontwikkelen.
  • Administratieve verantwoordelijkheid dragen voor het opstellen van wekelijkse en maandelijkse rapporten van het bedrijf.
Heb jij een gezonde passie voor natuurlijke cosmeticamerken?|Krijg jij energie van het prospecteren naar nieuwe klanten?
  • Pro-actieve ingesteldheid en hands-on mentaliteit, waarbij je zal optreden als ambassadeur.
  • Je hebt een autonomie en je werkt gestructureerd & georganiseerd.
  • Je hebt (+- ) 2 jaar field-ervaring op zak.
  • Je hebt een gezonde passie voor de cosmetica-sector en kennis van de producten.
  • Je bent in staat om verkoopgesprekken in het Nederlands te voeren, verder heb je een basis in het Frans.
  • Je bent gemotiveerd om te reizen tussen Vlaanderen & Nederland.
Mijn klant is een internationaal bekend schoonheids- en cosmetica-bedrijf dat zich onderscheidt door zijn gebruik van natuurlijke ingrediënten en traditionele productiemethoden.Zijn staan de dag van vandaag bekend om hun brede scala aan producten voor huidverzorging, lichaamsverzorging, haarverzorging, parfums en huisgeuren, allemaal geïnspireerd op natuurlijke elementen. Naast hun focus op hoogwaardige producten, zijn zij ook betrokken bij duurzaamheidsinitiatieven om lokale gemeenschappente ondersteunen.
  • Een competitief salaris, aangevuld met de nodige extralegale voordelen.
  • Personeelskorting op hun producten.
  • Een op maat gemaakt opleidingstraject omtrent de nieuwe producten en sales-skills.
  • Een uitdagende en innoverende werkomgeving, met diverse doorgroeimogelijkheden.

Page Personnel