Business Analist Funerals & Holding

• Je bent de schakel tussen de business en IT. In die hoedanigheid sta je technisch je mannetje én kan je meepraten met de meest recente technologische evoluties.
• Via interviews verzamel je alle nodige informatie voor de procesanalyse en je koppelt daarna ter review terug naar de proceseigenaren.
• Je helpt de proceseigenaren door het schrijven van systeemvereisten voor applicaties en systemen en documenteert procesinformatie via visuele diagrammen (proces designs).
• Je vertaalt de behoeften van de business naar systemen, applicaties en andere oplossingen. Je reikt hiervoor uit naar partners binnen en buiten de organisatie.
• Door grondige analyses weet jij welke opvolging nodig is en reageer je proactief.
• Je hebt oog voor analyse en evolutie, innovatie en alternatieven, centralisatie en methodologie.
• Je zorgt ervoor dat het aspect ‘security’ steeds mee is opgenomen en je brengt de beveiliging en continuïteit in kaart.

• Je hebt een focus op kwaliteit en gaat altijd voor de beste oplossing, op korte en lange termijn.
• Je houdt rekening met alle betrokken partijen en alle aspecten en altijd met een kritische blik.
• Je communiceert op een heldere manier met alle stakeholders en argumenteert duidelijk en overtuigend.
• Je bent een teamplayer die houdt van een uitdaging en niet bang is om initiatief te nemen.
• Je hebt ervaring met de nodige tools om processen zichtbaar en transparant te maken voor de business.
• Nederlands en Engels spreek je met gemak, Frans is een pluspunt.
• Kennis van Scrum, Agile Framework en Kanban methodologieën zijn een grote meerwaarde.
• Kennis van integratietechnieken, IT technische inzichten als affiniteit met IT voortbrengingsprocessen en lifecycle planning zijn mooi meegenomen.
• Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring.

• Een World Class Workplace m.a.w. een toffe werksfeer.
• Een flexibel thuiswerkbeleid dat afgestemd is op jouw noden en die van het team.
• Een werkgever die duurzaamheid, leiderschap en ontwikkeling hoog in de vaandel draagt.
• Een op maat uitgewerkt flexplan (extra verlofdagen, fietslease,…)
• Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt.
• Een mooi salaris, inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,…)
• De ruimte om te groeien dankzij een groot aanbod van on- en offline trainingen en opleidingen.

DELA