HR Recruiter

• Brutomaandsalaris tussen 2400-3000€ op basis van ervaring

• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en iedere 2 dienstjaren 1 extra vakantiedag, met een maximum van 5 extra dagen per jaar;

• 0,23 cent/km reiskostenvergoeding (tot 30 km enkele reis);

• Vaste 13e maand en Bonusregeling op basis van persoonlijk functioneren;

• Pensioenregeling;

• Leuke uitjes met het gezellige en hechte team.

• Je plaatst vacatures op zowel de website als verschillende jobboards.

• Je doet een 1e telefonische screening en plant bij een positief gesprek een fysieke sollicitatie op de locatie in.

• Je verwerkt de feedback van alle istroom in een Excel-document.

• Je rondt de administratie rondom het volledige recruitmentproces af.

• Je maakt analyses en deelt deze met de regiomanagers.

• Je stuurt de pre-screening en screeningsdocumenten door naar de sitemanagers.

• Je werkt nauw samen met externe partners die jou helpen de vacatures in te vullen.

• Frequent telefonisch schakelen met medewerkers, managers en HR is iets wat je dagelijks doet.

• Je bent fysiek aanwezig voor de gesprekken met hogere profielen en staat er dus voor open om jou op regelmatige basis naar de verschillende locaties in Vlaanderen en sporadisch ook in Wallonië te verplaatsen.

• Jouw vaste plaats tewerkstelling is in Breda of in Ekeren. (je kan je flexibel tussen deze plaatsen verplaatsen)

• Je beschikt over administratieve skills, bent zelfstandig en matuur.

• Je hebt reeds een eerste ervaring in soft HR achter de rug en hebt kennis van verschillende jobboards.

• Het voeren van een sollicitatiegesprek is niets nieuws voor jou.

• Je kan je vlot uitdrukken in zowel het nederlands als het frans.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je werkt nauwkeurig, kan snel schakelen en bent communicaties sterk.

• Je staat graag in contact met verschillende profielen en verschillende types van mensen.

Accent Jobs