Stage en Marketing (Février - Mai 2026)

AXA

  • Bruxelles
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.AXA BelgiumMeer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons .Klaar om je bij een dynamisch bedrijf aan te sluiten voor een spannende stage in Marketing?Als je enthousiast bent om bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen een toonaangevend bedrijf, zoek dan niet verder!Als stagiair(e) bij AXA ben je geen eenvoudige toeschouwer. Je draagt actief bij aan strategische projecten en deelt innovatieve ideeën. Hier is wat we je aanbieden:Gevarieerde en uitdagende takenEen werkomgeving waar samenwerken belangrijk isEen verrijkende ervaringWe zijn op zoek naar talenten voor verschillende teams:
  • Het Customer Journey-team
  • Het Talent Attraction Employer Branding-team
Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Customer Journey-team?Tijdens deze stage krijg je de kans om:Deel te nemen aan de herziening van bepaalde productpagina's op axa.be voor KMO's: begrijpen van het product en de voordelen voor de gebruikers, de huidige pagina aanpassen aan de eisen van de FSMA, en de gebruikerservaring (UX/UI) verbeteren.Een analyse uit te voeren van de doelgroep voor startende ondernemers in de KMO-sector: bepalen hoe we jonge ondernemers beter kunnen aantrekken via benchmarking, huidige initiatieven, en nieuwe aanbiedingen voorstellen (diensten, retentie-initiatieven, enz.).Nauw samen te werken met Sales- en Marketingafdelingen.Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Talent Attraction Employer Branding-team?Tijdens deze stage krijg je de kans om:
  • Bij te dragen aan de versterking van ons Employer Brand.
  • Het team te ondersteunen bij de ontwikkeling van communicatie en campagnes.
  • Communicatieontwerpen te creëren.
  • Inhoud te maken volgens de guidelines.
  • Aanpassingen te doen aan teksten en afbeeldingen op onze carrièrewebsite.
  • Aantrekkelijke visuals te creëren om de impact van campagnes en evenementen te versterken.
Wie zoeken we?Je bent bijna klaar met je Bachelor/Master (Marketing, Business Management, etc.)Je bent bereid om uitdagingen aan te gaan en initiatief te nemen.Je voelt je comfortabel met digitale tools.Je hebt interesse in Project Management.Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee nationale talen en een goede kennis van de andere taal.Bovendien :Je hebt een stageovereenkomst voor een periode van minimaal 3 maanden.Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar.Klaar om deze uitdaging aan te gaan?Ga naar careers.axa.be of klik op "solliciteren" om onze spannende stagekansen te ontdekken. We kijken ernaar uit je in ons team te verwelkomen!Wat we aanbiedenJe ontvangt een maaltijdvergoeding per gewerkte dag, evenals een vergoeding voor je verplaatsingen tussen je huis en de werkplek. Onze locaties in Troon en Berchem beschikken over een bedrijfsrestaurant waar je jouw maaltijden kunt afhalen.Als stagiair werk je volgens een flexibele werkregeling. De gemiddelde werktijd is vastgesteld op 7 uur per dag. Je hebt ook de mogelijkheid om tot 2 dagen per week vanuit huis te werken, afhankelijk van het aantal gewerkte dagen.

StepStone