Attaché Sécurité des connaissances - développement d'un dispositif de soutien (inter)fédéral. (m/f/x)
SPP Politique Scientifique
Bruxelles
Intérim
Temps-plein
Il y a 8 jours
Contenu de la fonctionLe service Coordination fédérale, interfédérale et internationale de la Politique scientifique (BELSPO) recherche un talent supplémentaire pour, d'une part, développer un dispositif de soutien à la «sécurité des connaissances» dans notre pays et, d'autre part, pour la mise en œuvre du plan d'action de BELSPO en matière de sécurité de la recherche.Ces deux tâches répondent aux besoins des entités belges à différents niveaux, avec une attention particulière pour une approche coordonnée et cohérente, et ce dans l'optique d'une coopération internationale responsable et sûre en matière de recherche et d'innovation (R&I) de nos institutions de connaissance. L'ouverture des collaborations est compromise, à une époque où les défis géopolitiques et la compétitivité se multiplient, ce qui rend la coopération, notamment avec les pays tiers, plus complexe.La sécurité des connaissances concerne principalement le transfert indésirable de connaissances et de technologies sensibles ou l'influence extérieure dans le cadre de la coopération internationale en matière de R&I, tandis que la préservation de nos connaissances et de notre potentiel d'innovation revêt une importance nationale.
Dispositif de soutien pour la sécurité des connaissances en Belgique
L'objectif est que toutes les parties prenantes concernées dans notre pays (acteurs de la 'politique' scientifique, services de 'financement' de la R&I, instituts de recherche, PME) disposent d'un dispositif de soutien qui, instrumentalise la politique de sécurité de la recherche (attendue) cohérente. Le dispositif à mettre en place (une sorte de «guichet de sécurité de la recherche») doit être un point de référence pour l'information et l'expertise, de sorte que tous disposent en temps utile des mêmes informations générales ou de conseils spécifiques pour des dossiers à la demande de type « cas » complexe/sensible.Une cartographie détaillée des mesures déjà disponibles (juridiques ou autres) à différents niveaux dans notre pays a été réalisée. Des acteurs clés ont été identifiés et des scénarios possibles pour un guichet (tâches, éléments/format…) pour répondre au support supplémentaire souhaitable ont déjà été envisagés.Un dispositif efficace et 'future proof' est nécessaire en même temps qu'un certain degré d'harmonisation afin de répondre efficacement aux défis complexes ou sensibles et à leur dynamique, avec clarté et orientation, d'une manière systématique et cohérente.La poursuite de l'élaboration de la structure, du fonctionnement et de la mise à disposition des ressources du système de « guichet » (en dialogue avec les acteurs clés), ainsi que la rédaction d'un accord de coopération entre les entités concernées (fédérales, interfédérales) sont à l'ordre du jour, de même qu'une certaine coordination avec les acteurs de la 'sécurité économique'.2. Plan d'action de BELSPOUne deuxième partie de la fonction consiste à la mise en œuvre du plan d'action de BELSPO en matière de sécurité de la recherche. BELSPO joue un rôle tant en termes de «politique» de recherche qu'en termes de «financement» de la recherche.Vous accomplirez, en étroite interaction avec votre superviseur, les tâches suivantes :
Vous élaborez une proposition de dispositif basé sur la cartographie susmentionnée, sur la recommandation du Conseil européen pour le renforcement de la sécurité de la recherche
et sur l'analyse des bonnes pratiques des services de soutien dans d'autres pays européens.
Vous travaillez en étroite concertation avec le service Coordination, en particulier avec le gestionnaire du dossier « sécurité des connaissances » au sein de BELSPO ;
Vous soutenez le « CIS-Sécurité des connaissances », le plate-forme d'échange et de consultation entre les communautés liées à la R&I et à la sécurité) qui partage des informations et des bonnes pratiques et encourage la coopération entre les entités ;
Vous êtes le point de contact pour la communication avec toutes les entités concernées dans notre pays pour les questions relatives au service à mettre en place, ainsi que pour la communication au sein de BELSPO.
Vous actualisez la cartographie des besoins des différents organismes belges et des services disponibles à différents niveaux compétents pour la politique de la R&I, pour son financement ou pour l'exécution de la R&I
Vous travaillez sur une proposition de texte d'accord de coopération entre les acteurs fédéraux et interfédéraux concernés, en collaboration avec les juristes de BELSPO ;
Vous contribuerez au suivi du dialogue européen sur le renforcement de la sécurité de la recherche ou d'autres forums traitant du sujet, telles que le G7 ;
Vous apportez un soutien administratif et logistique dans l'organisation (du dialogue au sujet de) la sécurité de la recherche au niveau interfédéral et de BELSPOEmployeurLe service Coordination fédérale, interfédérale et internationale du SPP Politique scientifique (BELSPO) a notamment pour mission de coordonner la participation belge aux programmes de recherche européens (Horizon Europe) et aux infrastructures de recherche, de gérer la participation aux initiatives de coopération internationale et d'organiser les consultations fédérales en matière de recherche et d'innovation entre les différentes autorités belges. Dans ce contexte, le service est également responsable du fonctionnement de la CIS-CFS, la Commission « Coopération internationale » et la Commission « Coopération fédérale » (et de ses sous-groupes).CompétencesVous êtes titulaire d'un master avec une orientation en droit, en sécurité ou en politique internationale, avec une connaissance de base ou un intérêt pour la recherche et l'innovation en Belgique et en Europe, ainsi que pour les activités de BELSPO (SPP Politique scientifique).Vous êtes sensible aux défis éthiques et sécuritaires dans le contexte de la coopération internationale en matière de recherche, de technologie et d'innovation.Atouts:
Vous avez une connaissance de la structure globale des autorités belges et des compétences partagées (telles que la recherche et l'innovation) ;
Vous avez de l'expérience dans l'analyse et la cartographie des processus ou l'organisation de celles-ci ;
Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome et sur des projets ;
Vous avez de l'expérience dans la rédaction de manuels, des démonstrations et le travail en équipe (coordination) ;
Vous avez un intérêt ou une connaissance de la législation européenne et belge.
OffreAttention: cette offre d'emploi est une . Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.Durée de la mission: 12 mois au maximum.Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)Télétravail possible.Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.Procédure
Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant * Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la missionVu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d'une organisation publique.PostulerAttention: Cette offre d'emploi est une . Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 07/09/2025 à en mentionnant la référence "Sécurité de la recherche".Informations supplémentairesLes organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l'âge, d'un éventuel handicap, des convictions personnelles, …