Vlaams Energie- en Klimaatagentschap zoekt Teamcoördinator financiën en begroting
Bond Beter Leefmilieu Vlaanderen
- Flandre
- CDI
- Temps-plein
Sector: Energie Klimaatrune.djoos [at] vlaanderen.beSolliciteren tot 16 sep 2025Je functie in het kortJe brengt financiële visie, structuur en leiderschap.Met jouw scherp inzicht in cijfers en talent voor organisatie vertaal je het financiële beleid achter de Vlaamse energie- en klimaatambities naar concrete plannen.Als teamcoördinator financiën en begroting leid je een divers team dat instaat voor het beheer van complexe en grootschalige budgetten. Jij vertaalt de ambities van het Vlaams Energie- en Klimaatagentschap naar een heldere financiële koers: van begrotingsopmaak en -uitvoering tot rapportering en controle. Je zorgt voor structuur, een goede informatiedoorstroming én een evenwichtige verdeling van de taken binnen je team.Met jouw coachend leiderschap begeleid je jouw medewerkers, zodat ze hun kennis en vaardigheden optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent een drijvende kracht in het verbeteren van processen en systemen, met aandacht voor innovatie, efficiëntie en kwaliteit. Daarnaast ben je een inhoudelijk expert die de verbinding maakt tussen boekhouding, begroting en beleid en die complexe thema's weet te vertalen naar duidelijke adviezen. Tot slot geef je mee vorm aan de relaties met o.a. het kabinet en ondersteun je de administrateur-generaal en stafcoördinator in hun beslissingen.Zo speel jij een sleutelrol in de financiële ondersteuning van het Vlaamse energie- en klimaatbeleid!Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'Meer informatie'. Download dit document via de website van de werkgever en hou het bij.Wie ben jij? * Je hebt een masterdiploma
- Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een financieel domein, waarvan minstens 2 jaar in het aansturen van een team óf in het leiden van strategische projecten binnen een complexe omgeving met verschillende actoren.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Op
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken, binnen het afsprakenkader hybride werken van het VEKA.