
Verpleegkundige
- Essen, Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Zorg op maat: bij ons staat het welzijn en welbevinden van de bewoner centraal. Je werkt in een omgeving waarin we de eigenheid van de bewoners respecteren.
- Een hecht team: samen met een gemotiveerd team van collega’s en vrijwilligers werk je aan een veilige, huiselijke omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
- Ondersteuning en ontwikkeling: dankzij de verbinding met De Medemens kun je rekenen op deskundige ondersteuning en mogelijkheden om door te groeien.
- Ruimte voor persoonlijke groei: wij stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling door training, coaching en een cultuur van leren en delen.
- Je bent een gediplomeerd verpleegkundige (bachelor of HBO5) en hebt een passie voor ouderenzorg.
- Je hebt een warme, empathische houding en biedt zorg met respect voor de eigenheid van de bewoners. De zorg vertrekt vanuit wat de bewoner zelf belangrijk vindt en nodig heeft, niet enkel vanuit wat wij als zorgverleners denken dat noodzakelijk is. De bewoner staat centraal, waarbij zijn of haar wensen en behoeften leidend zijn, en zorg slechts een onderdeel is van het geheel.
- Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren.
- Je voelt een sterke verantwoordelijkheid voor het welzijn van de bewoners en hun omgeving.
- Je hecht belang aan persoonlijke ontwikkeling en wilt deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie.
- Zekerheid: Een contract van onbepaalde duur. Jobtime overeen te komen.
- Werk-privé balans: We zoeken naar een goede werk-privé balans. Je hebt inspraak in je rooster. Je werkt vroege en late diensten.
- Doorgroeimogelijkheden: Ontwikkel jezelf verder binnen onze organisatie.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
- Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via