SchadecontroleurZEEBRUGGE (BRUGGE) - Ref. A-742955InterimVoltijds€ 16 - 19 / period.WEEKVaste job na geslaagde interimperiodeFunctieBen jij nauwkeurig, detailgericht en klaar voor een dynamische rol in de haven van Zeebrugge? Wij zoeken een schadecontroleur die garant staat voor de hoogste kwaliteitsstandaarden.Als schadecontroleur ben je verantwoordelijk voor de nauwgezette controle van nieuwe commerciële voertuigen op eventuele schade. Deze controles vinden plaats na lossing van schepen, treinen en trucks, en worden uitgevoerd volgens strikte procedures op diverse terminals in de haven van Zeebrugge.
Controle:
Uitvoeren van controles op productie- en logistieke schades aan nieuwe voertuigen conform specifieke procedures.
Nauwgezet toepassen en opvolgen van de standaard kwaliteitsregels.
Controleren en aanpassen van Standard Operating Procedures (SOP's) per merk.
Documentatie & Evaluatie:
Gevonden schades correct documenteren met foto's en bijbehorende commentaren middels een digitaal toestel.
Opmaken van vereiste documenten per specifiek merk of klant.
Schade evalueren en de gepaste reparatiemethode bepalen.
Communicatie:
Communicatie en afstemming met tegenpartijen betreffende de verantwoordelijkheid voor schades.
Profiel
Technische competenties:
Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.
Noties van Frans; bijkomende talen zijn een pluspunt.
In bezit van een Rijbewijs B.
Ervaring in de haven of aantoonbare ervaring met schadecontrole van nieuwe voertuigen.
Functiespecifieke competenties:
Vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
Efficiënt en nauwkeurig handelen.
Oog voor detail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Flexibel inzetbaar wat betreft werktijden (dag/AM-PM shift/weekend/overtime).
Comfortabel met buitenwerk op diverse terminals.
Wat kunnen we jou bieden?
Een voltijds contract voor onbepaalde duur (36.25 uur per week).
Een uitdagende functie in de logistieke sector in Zeebrugge.
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
