Formateur Payroll
Page Personnel
- Bruxelles
- 36.000-54.000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Vous offrez à nos collaborateurs la possibilité de renforcer leur expertise et de travailler à leur développement et à l'enrichissement de leurs connaissances et compétences
- Vous renforcez les compétences et l'expertise des collaborateurs afin que chaque collaborateur puisse progresser et se développer
- Vous définissez les objectifs d'apprentissage qui doivent être atteints au terme du trajet d'apprentissage ou de la formation et vous élaborez un projet de plan
- Une partie du projet de plan vous est assignée et vous êtes chargé(e) de la convertir en activités d'apprentissage concrètes, évaluations (tests), etc. (développement)
- Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec les collègues assumant des rôles/fonctions complémentaires : formateurs, experts en contenu, coaches processus, process owners, conseillers du centre de connaissances et de l'équipe Avis, collaborateurs de la service line, des RH...
- Vous mettez à jour les activités d'apprentissage développées afin d'améliorer en permanence l'uniformité et la qualité de nos services à la clientèle
- Vous accompagnez les étudiants tout au long de leur trajet d'apprentissage pour les aider à atteindre les objectifs fixés
- Vous formez les collaborateurs interne et externe à votre service line pour leur permettre d'améliorer leurs compétences, leur expertise et la qualité des services qu'ils offrent à nos clients
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de Payroll
- Français de niveau langue maternelle, vous ne parlez peut-être pas le néerlandais mais vous le comprenez
- Vous êtes expert en législation sociale
- Vous aimez transmettre et êtes doué là-dedans
- Vous aimez donner des formations, répondre aux questions
- Vous avez de l'empathie
- L'accès à une fonction de coach
- Un très chouette environnement de travail
- Bon équilibre travail-vie privée
- Trainings à donner dans les bureaux à Bruxelles