HR Officer in IT omgeving
- Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over personeelsadministratie en HR-processen;
- Je neemt de leiding over het volledige recruitmentproces voor IT-profielen en weet precies waar je toptalent kunt vinden;
- Je ontwerpt en implementeert een efficiënt en warm onboardingstraject voor nieuwe medewerkers;
- Je zorgt voor het beheer en regelmatig updaten van personeelsadministratie, waaronder contracten en personeelsdossiers;
- Je ondersteunt leidinggevenden in het ontwikkelen en coachen van medewerkers om talent optimaal te benutten;
- Je initieert en implementeert diverse HR-projecten en krijgt alle vrijheid om hier je stempel op te drukken.
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, gecombineerd met relevante ervaring als HR-professional, idealiter in een technologiegedreven omgeving;
- Je hebt basiskennis van sociale wetgeving en bent bereid deze verder uit te diepen binnen een snel veranderende zakelijke context;
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en communiceert proactief binnen een internationaal team;
- Je behoudt structuur en nauwkeurigheid, zelfs wanneer prioriteiten veranderen of deadlines naderen;
- Je hebt een vlotte kennis Nederlands en Engels;
- Je werkt vlot met MS Office-programma's zoals Excel, Word en Outlook. Ervaring met HR-tools of applicant tracking systems (ATS) is een plus;
- Je voldoet aan de wettelijke vereisten voor het verkrijgen van een veiligheidsadvies voor kritieke functies in de haven.