Inspecteur-expert Etablissements industriels
AFCN
- Bruxelles
- CDI
- Temps-plein
- une longue évolution de carrière et de nombreuses formations professionnelles de pointe ;
- un système de coaching et de mentoring en début de carrière à l'AFCN ;
- la possibilité de rencontrer les parties prenantes et des experts dans le domaine de la sûreté nucléaire, au niveau national et international ;
- une ambiance de travail détendue et un climat de confiance entre collègues ;
- un haut degré d'autonomie dans l'organisation de votre travail ;
- un package salarial plus que conforme au marché.
- 2 centrales nucléaires qui regroupent 7 réacteurs, dont 5 sont opérationnels ;
- plusieurs milliers d'installations et d'activités dans le secteur de la médecine, de l'industrie et de la recherche,
- 40.000 envois annuels de matériel radioactif ou nucléaire.
- la surveillance de la radioactivité naturelle et artificielle dans notre pays ;
- la sûreté et la sécurité du transport de matières radioactives et nucléaires ;
- la sûreté de la gestion, y compris à long terme, des déchets radioactifs, qui constitue en permanence une de nos priorités ;
- la sécurité nucléaire;
- Échange international de connaissances, au niveau bilatéral, européen et mondial.
- contrôler la sûreté nucléaire au sein des établissements industriels ;
- adopter les mesures de radioprotection par rapport aux substances radioactives ;
- rédiger et diffuser les informations techniques et réglementaires en lien avec la sûreté nucléaire et la radioprotection.
- Un diplôme d'ingénieur industriel ou un master en sciences de l'ingénieur industriel.
- Idéalement trois années d'expérience professionnelle utile.
- Un diplôme complémentaire en rapport avec la sûreté nucléaire ou la radioprotection constitue un atout significatif. Ce diplôme peut être obtenu ultérieurement dans le cadre de l'exercice de la fonction. Une expérience professionnelle dans le domaine de la sûreté radiologique et de la radioprotection d'un établissement de classe II ou III constitue bien évidemment aussi un atout.
- Une aptitude à communiquer correctement, tant oralement que par écrit, en français et en néerlandais, et à adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur. Une aptitude à communiquer en anglais constitue un atout.
- Une capacité à intégrer l'information, à prendre des décisions comportant éventuellement des inconvénients et à faire preuve de flexibilité.
- Une capacité à parvenir à des accords, à gérer la pression, à surmonter les contretemps en vous basant sur votre expérience et à partager vos connaissances avec l'équipe.
- un 13e mois et un pécule de vacances
- des chèques-repas
- une assurance hospitalisation et une assurance de groupe entièrement prises en charge par l'AFCN.
- 26 jours de vacances + 12 jours de repos compensatoire + fermeture entre Noël et le Nouvel An + 13 jours fériés
- Semaine de 38h avec des heures glissantes
- la possibilité de travailler à domicile jusqu'à 130 jours/an
- une intervention nette pour télétravail
- un smartphone ou BYOD (bring your own device)
- un abonnement de téléphonie mobile
- un laptop
- la gratuité des transports en commun entre votre domicile et votre lieu de travail (possibilité de venir travailler à vélo (+ douche)
- l'opportunité de travailler dans des espaces lumineux et modernes aménagés en salles de réunions, îlots de travail et bureaux individuels.
- Parcours de formation
- un « midi du personnel », qui s'apparente à une rencontre hebdomadaire au cours de laquelle les différents services et départements présentent leurs activités à leurs collègues et se réunissent autour d'un sandwich et d'une boisson.