Talent Sourcer
Randstad
- Zaventem, Brabant Flamand
- CDD
- Temps-plein
- Follow-up met Talenten over hun loopbaanontwikkeling met het oog op toekomstige mogelijkheden
- Eerste screeningsgesprekken en beoordelingen uitvoeren om de kwalificaties en geschiktheid van
kandidaten voor de functie te evalueren
- Een sterke pijplijn opbouwen en onderhouden door proactief contact te zoeken met potentiële
kandidaten
- Nauw samenwerken met het Talent Acquisition Team om te zorgen voor een continue
groei van talentpools
- Samenwerken met hiring managers en andere belanghebbenden om hun behoeften te begrijpen
en sourcingplannen op maat te ontwikkelen
- Gebruikmaken van verschillende sourcingtools en -technieken om kandidaten te identificeren,
waaronder vacaturesites, sociale media, verwijzingen en netwerken
- Conversiepercentages meten, waaronder het aantal passieve kandidaten dat sollicitant wordt,
wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, een aanbod ontvangt en wordt aangenomen
- Je rapporteert aan de Talent Acquisition & Employer Branding Lead voor Centraal- en Zuid-Europa
en speelt een cruciale rol in de functie Talent Acquisition, conversiepercentages meten,
waaronder het aantal passieve kandidaten dat verandert in sollicitanten, wordt uitgenodigd voor
een gesprek, een aanbod krijgt en wordt aangenomen
- Ons werkgeversmerk online en offline promoten
- Actief bijdragen aan een internationaal team door het uitwisselen van en werken aan verschillende
projecten binnen ons Talent Acquisition-landschap
toon meerAls je een passie hebt voor netwerken, weet hoe je op meerdere kanalen moet zoeken en het leuk vindt om over verschillende functies te leren, lees dan zeker verder!Je hebt een uitgebreid, boeiend takenpakket :- Ontwikkelen en implementeren van effectieve sourcing strategieën voor het identificeren en
aantrekken van Early Talents tot Senior Professionals voor verschillende functies
- Follow-up met Talenten over hun loopbaanontwikkeling met het oog op toekomstige mogelijkheden
- Eerste screeningsgesprekken en beoordelingen uitvoeren om de kwalificaties en geschiktheid van
kandidaten voor de functie te evalueren
- Een sterke pijplijn opbouwen en onderhouden door proactief contact te zoeken met potentiële
kandidaten
- Nauw samenwerken met het Talent Acquisition Team om te zorgen voor een continue
groei van talentpools
- Samenwerken met hiring managers en andere belanghebbenden om hun behoeften te begrijpen
en sourcingplannen op maat te ontwikkelen
- Gebruikmaken van verschillende sourcingtools en -technieken om kandidaten te identificeren,
waaronder vacaturesites, sociale media, verwijzingen en netwerken ...- Conversiepercentages meten, waaronder het aantal passieve kandidaten dat sollicitant wordt,
wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, een aanbod ontvangt en wordt aangenomen
- Je rapporteert aan de Talent Acquisition & Employer Branding Lead voor Centraal- en Zuid-Europa
en speelt een cruciale rol in de functie Talent Acquisition, conversiepercentages meten,
waaronder het aantal passieve kandidaten dat verandert in sollicitanten, wordt uitgenodigd voor
een gesprek, een aanbod krijgt en wordt aangenomen
- Ons werkgeversmerk online en offline promoten
- Actief bijdragen aan een internationaal team door het uitwisselen van en werken aan verschillende
projecten binnen ons Talent Acquisition-landschap
toon meerervaringjouw aanbod- Ervaring op het gebied van Sourcing of Recruiting, bij voorkeur in een bedrijfs- of uitzendomgeving
- Gedegen kennis van sourcingtechnieken en -tools
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement,
met het vermogen om relaties met kandidaten aan te gaan en op te bouwen
- Zelfstandig kunnen werken en meerdere sourcingprojecten tegelijk kunnen beheren
- Effectief tijdmanagement
- Vloeiend in Nederlands en Engels. Frans is een pluspuntons aanbod- Een competitief loon naargelang ervaring
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques
- Mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien en bij te lerenbedrijfsprofielZet je volgende carrièrestap met een wereldwijd team dat de transformatie van maatschappij en industrie stimuleert om een productievere, duurzamere toekomst te bereiken.Bij onze klant hebben ze de duidelijke doelstelling om diversiteit en inclusie te bevorderen in alle dimensies: geslacht, LGBTQ+, vaardigheden, etniciteit en generaties. Samen beginnen ze aan een reis waarbij ieder van ons, individueel en collectief, individuele verschillen verwelkomt en viert....toon mindertoon meerZet je volgende carrièrestap met een wereldwijd team dat de transformatie van maatschappij en industrie stimuleert om een productievere, duurzamere toekomst te bereiken.Bij onze klant hebben ze de duidelijke doelstelling om diversiteit en inclusie te bevorderen in alle dimensies: geslacht, LGBTQ+, vaardigheden, etniciteit en generaties. Samen beginnen ze aan een reis waarbij ieder van ons, individueel en collectief, individuele verschillen verwelkomt en viert.sollicitatieprocedure.Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.1 van 5solliciteren is heel eenvoudig.Klik op de 'solliciteer nu'-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.2 van 5je ontvangt een bevestigingsmail.Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.3 van 5je komt in aanmerking!Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).4 van 5we bespreken je cv met onze klant.We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft - dat kan soms enkele dagen duren - brengen we je op de hoogte.5 van 5is het bedrijf enthousiast?…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!contacteer ons.voor al je vragen neem contact op met.RTrune tielens & caroline de boeckvacatures in je mailbox.Makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? Wanneer jij wilt? Dat kan met de Randstad jobagent!e-mailadres*frequentieIk ga akkoord met het gebruik van mijn gegevens voor het versturen van jobagents. verzendenJob alert succesvol aangemaakt.je motivatiesolliciteercontracttypecontracttypejobs per sectorjobs per sectorcontacteer onscontacteer onsmy Randstadmy Randstadvoor werkgeversvoor werkgeversRandstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), allen gevestigd in Access Building, Keizer Karellaan, 586 bus 8 te 1082 Brussel