Recruiter Office
Select HR
- Anvers
- CDI
- Temps-plein
- Jouw creatieve flair komt tot uiting in het slim en vernieuwend benaderen van verschillende rekruteringskanalen (waaronder jouw eigen Linkedin recruiter seat) om de juiste kandidaten te vinden voor onze diverse klantenvacatures.
- Je voert diepgaande voorselecties uit, gestructureerde interviews en gebruikt persoonlijkheidsvragenlijsten en vaardigheidstesten om een diepgaand inzicht te krijgen in de capaciteiten en talenten van de kandidaten.
- Jij bent carrièrecoach voor onze kandidaten. Je gaat actief op zoek naar kansen bij zowel bestaande klanten als potentiële partners. Als je merkt dat een kandidaat behoefte heeft aan loopbaanbegeleiding, wijs je hen door naar de juiste collega.
- Je wordt een gewaardeerde adviseur op diverse HR-gebieden voor zowel klanten als prospects. Of het nu gaat om het vinden van gespecialiseerde medewerkers op projectbasis, het identificeren van potentieel in het personeelsbestand of het herkennen van signalen van welzijnskwesties, jouw input maakt het verschil. Hierbij is nauwe samenwerking met andere afdelingen zoals Outplacement & Consultancy en Projectsourcing van groot belang.
- Je neemt het volledige dossierbeheer op je, vanaf het verkennen van opportuniteiten tot het onderhandelen over tarieven en het evalueren van partnerschappen met klanten en prospects.
- Je bent gedreven en weet tegenslagen positief om te buigen. Opgeven staat niet in jouw woordenboek.
- Je zet klant- en kandidaatstevredenheid op de eerste plaats en streeft altijd naar uitmuntendheid.
- Structuur aanbrengen in een veelvoud aan taken is voor jou een tweede natuur.
- Samenwerken zit in je DNA, je bent een echte teamspeler.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in recruitment of een commerciële rol, maar ook schoolverlaters verwelkomen we met open armen!
- Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
- Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
- Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
- Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
- Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
- Een GSM-abonnement.
- Een laptop.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken.