Compliance Officer

Leroy et Associés

  • Ixelles, Bruxelles
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 heures
Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs.L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire.Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude.Afin de supporter ses activités, l'Etude Leroy & Partners est activement à la recherche d'un(e) « Compliance Officer ».
  • Définir, mettre en œuvre et suivre le cadre de conformité interne (KYC, RGPD, lutte contre le blanchiment, conflits d'intérêts, transparence, etc.).
  • Conseiller la direction et les responsables d'équipe sur les exigences légales, réglementaires et déontologiques.
  • Réaliser des audits internes et des contrôles de conformité.
  • Mettre en place des procédures et des outils de suivi, de formation et de sensibilisation.
  • Interagir avec les autorités de contrôle et assurer la veille réglementaire permanente.
  • Contribuer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue de la gouvernance.
  • Vous disposez d'un master en droit.
  • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en compliance, audit, ou dans une fonction de contrôle (idéalement dans un environnement réglementé ou juridique).
  • Vous avez une bonne connaissance des obligations AML, RGPD, et des principes de bonne gouvernance.
  • Vous avez l'esprit analytique, avez rigueur, êtes autonome et possédez le sens de la discrétion.
  • Vous jouissez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • La maîtrise du néerlandais est un plus.
Nous vous offrons:
  • Un rôle stratégique dans une étude en pleine transformation.
  • Une fonction à haute valeur ajoutée au cœur des enjeux juridiques, éthiques et opérationnels.
  • Une culture du dialogue et de l'innovation, avec des circuits de décision courts.
  • Un package salarial attractif et évolutif.
  • Des perspectives d'évolution en fonction de votre engagement et de vos résultats.

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