Project Manager Electricité

• Assumer la responsabilité des affaires de la soumission jusqu'à la fin de la période de garantie, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais impartis et conformément aux spécifications requises.
• Coordonner et diriger les équipes tout au long du projet, en garantissant une planification efficace des travaux et une communication transparente entre toutes les parties prenantes.

• Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients, en comprenant leurs besoins et en les conseillant tout au long du processus, assurant ainsi un haut niveau de satisfaction client.

• Assister à la gestion financière et technique des affaires, en contribuant au chiffrage des projets et à l'établissement des décomptes, tout en veillant à ce que les budgets et les ressources soient gérés de manière efficace.

• Participer activement aux réunions techniques de chantier, en fournissant une expertise technique et en résolvant les problèmes qui pourraient survenir, garantissant ainsi la conformité aux normes et aux réglementations.

• Jouer un rôle clé dans la promotion et le maintien d'un environnement de travail sûr en veillant au respect strict des règles de sécurité parmi les équipes sur site.

• Diplôme d'ingénieur industriel ou civil en électricité.
• Expérience significative (5 années) dans la gestion de projets en électricité moyenne tension.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients.
• Solides compétences en gestion financière et capacité à élaborer des devis précis.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière d'électricité.
• Capacité démontrée à diriger et à motiver des équipes pour atteindre des objectifs communs.

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux comprenant un véhicule, un smartphone, assurances groupe et hospitalisation, des frais net (170€), 12 RTT, des chèques-repas, un plan cafétaria (vélo, jours de congé supplémentaire,...)
• Une fonction variée et stimulante au sein d'une entreprise dynamique faisant partie d'un grand groupe.
• Des perspectives réelles d'évolution.
• Une ambiance de travail dynamique et motivante.
• Des formations internes et externes afin assurer un apprentissage continu.

Select HR